管理岗属于管理类，考公基、行测、申论。
参照2015年上半年考试题型：
第一部分 综合知识 （公基20题，23分）
（一）单项选择题：10×1分=10分
（二）多项选择题：5×1.2分=6分
（三）公文实务题：5×1.4分=7分
第二部分 能力素质（行测40×1.3分=52分，申论3题75分）
（一）阅读与理解：片断阅读10×1.3分=13分
（二）判断推理：事件排序：5×1.3分=6.5分，类比推理：5×1.3分=6.5分，定义判断：5×1.3分=6.5分，逻辑判断：10×1.3分=13分
（三）综合分析：资料分析：5×1.3分=6.5分
（四）材料处理题：1启示类300字，20分；2概括题200字，15分；3议论文1000字，40分
参照2015年上半年考试题型：
第一部分 综合知识 （公基20题，23分）
（一）单项选择题：10×1分=10分
（二）多项选择题：5×1.2分=6分
（三）公文实务题：5×1.4分=7分
第二部分 能力素质（行测40×1.3分=52分，申论3题75分）
（一）阅读与理解：片断阅读10×1.3分=13分
（二）判断推理：事件排序：5×1.3分=6.5分，类比推理：5×1.3分=6.5分，定义判断：5×1.3分=6.5分，逻辑判断：10×1.3分=13分
（三）综合分析：资料分析：5×1.3分=6.5分
（四）材料处理题：1启示类300字，20分；2概括题200字，15分；3议论文1000字，40分
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2016-03-28
2016年江苏省事业单位考试管理岗考《综合知识和能力素质》，管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。有小申论的
考试题型和测试时限
(一)考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。
根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均含主观题和客观题。
(二)测试时限：《综合知识和能力素质》(管理类岗位)、《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)两门科目均为150分钟，满分为150分;《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)为90分钟，满分100分。
考试题型和测试时限
(一)考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。
根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均含主观题和客观题。
(二)测试时限：《综合知识和能力素质》(管理类岗位)、《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)两门科目均为150分钟，满分为150分;《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)为90分钟，满分100分。
第2个回答 2016-03-27
事业单位是要考申论的 有大作文 不要抱侥幸心理
相似回答