1、职务级别不同。
主任科员的职级有十五级到二十四级。科员的职级有十九级到二十七级。
2、职位内容不同。
主任科员分为一二三四级,分别对应二十一级至十五级、二十二级至十六级、二十三级至十七级以及二十四级至十八级。科员分为一二两级,分别对应二十六级至十八级和二十七级至十九级。
3、晋升要求不同。
提升主任科员,一般要求任副科级职务三年以上。科员的要求一般为直接从学校中录用的、没有工作经历的公务员依据学历的不同可任命为科员。
4、工资待遇不同。
如主任科员的职级定为十七级至二十四级的,其对应的非领导职务工资约为410元。科员如定位十九级至二十七级,其非领导职务工资约为340元。
主任科员及以下意思的是包含该职务以及该职务以下的岗位,如副主任科员、科员、办事员等。其中主任科员属于综合管理类非领导职务序列,为正科级非领导岗位。其于科员的主要区别如下:
1、职务级别不同。
主任科员的职级有十五级到二十四级。科员的职级有十九级到二十七级。
2、职位内容不同。
主任科员分为一二三四级,分别对应二十一级至十五级、二十二级至十六级、二十三级至十七级以及二十四级至十八级。科员分为一二两级,分别对应二十六级至十八级和二十七级至十九级。
3、晋升要求不同。
提升主任科员,一般要求任副科级职务三年以上。科员的要求一般为直接从学校中录用的、没有工作经历的公务员依据学历的不同可任命为科员。
4、工资待遇不同。
如主任科员的职级定为十七级至二十四级的,其对应的非领导职务工资约为410元。科员如定位十九级至二十七级,其非领导职务工资约为340元。
参考资料来源:百度百科-主任科员
参考资料来源:百度百科-科员
参考资料来源:百度百科-公务员工资套改等级标准对照表
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