招聘方案怎么写

如题所述

成都中医药大学护理学院第一届模拟招聘大赛策划书

一、主办单位:成都中医药大学护理学院分团委、学生会

二、承办单位:成都中医药大学护理学院学生会社会实践部

三、活动主题:展现自我,纵横职场

四、活动目的与意义:

为帮助我院毕业生积极面对和解决就业问题,解答其在求职过程中遇到的各种困惑,并且让其他年级同学更早的了解职场及求职过程,真正做到早知道、早准备,为广大护理学院学子提供一个展示自我、互相交流的平台与窗口。

五、活动时间:(待定)

六、活动地点:成都中医药大学温江校区

七、活动对象:成都中医药大学护理学院06级本科、08级专科

八、活动内容:

(一).活动大致安排

【班级报名】——【班级初赛】——【院级决赛】

(二).活动流程

1、前期准备宣传(2010年4月19日—4月25日)

①通知参赛各班班长,班长负责班级宣传工作

②制作横幅及展板简报等宣传工作(宣传部)

2活动具体安排

(1)报名

1)报名时间:2010年4月18日—25日

2)报名方式:有意者在班长处报名,填写报名表

(2)初赛

由各班班委担任评委,推荐1名同学参加决赛。

(3)决赛

1)决赛时间:(待定)

2决赛地点:(待定)

3)活动对象:进入决赛的7名选手

4)活动描述:

①旨在考察选手现场表现能力、随机应变能力、专业水准和心理素质高低,着重考察选手的综合素质能力。

②面试官由4-5名正规医院人事部老师担任。

③每位选手针对自己的实际情况,做2分钟左右的自我陈述

⑤面试官提问,时间控制在5分钟左右。

⑥面试官点评

5)决赛具体安排

①会场的申请和布置

②7名参赛选手签到并各就各位

③评委入席

④主持人介绍评委,并介绍今天面试的主题及考察目的

⑤评委讲话

⑥按照抽签顺序依次进行面试

⑦面试结束,评委讨论(5分钟之内),评出优秀选手。

⑧评选标准:选手的综合素质(见附表)

⑨整理会场。

⑩意外情况处理:

a多媒体设备在使用进程中出现故障时,及时联系学校管理人员,并做出多种灵活处理。

b选手因为临时有急事没能参加此环节的比赛,编号依顺次剔除一个号。

c编号靠后的选手中途有急事时,可通过工作人员与编号靠前的选手调换。

6)评分标准见附表。

3活动后续阶段

召开干部干事部门会议,交流活动体会,总结活动经验

九、奖项设置

1、一等奖一名,二等奖一名,三等奖一名

2、最佳表现奖、最佳现场应变奖各一名

4、其他进入决赛的选手获优秀奖

十、经费运算

1、宣传横幅100元

海报20元

2.请柬5元

饮用水10元

3、奖状10元

总计:

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