如果公司生意不好，你辞职还被领导一直挽留，不肯批你走，这可能性有哪几种，为什么挽留你？

Question

如题所述

Answer 1

如果你上班在家公司本来生意不好，还要挽留你的话，我觉得一种可能是觉得你还有一点本事，还算是个人才，他把你挽留在他公司说明他还会重用你。慢慢干着看吧如果有时候公司会扭转乾坤，生意慢慢变好起来，那么你就会得到领导的重视，重任，甚至让你，干一件大事情，让你主管他的部门，这都是有可能的，你根据情况来看吧如果实在干不下去了，那么就放手吧，也不要在那个公司呆了，这个要看你自己的，个人意见，旁观者只是一个简单的回答，希望你能够接受这种建议。

Answer 2

公司生意不好，你辞职被领导一直挽留，这种现象，有可能你走了，公司人心涣散，都想走，还有就是你人很好，有工作经验和能力，还有就是公司有大的决策，改进公司的模式经营，促进销售，这个时候公司需要人才，所以不肯批你走，你是公司的后备人才，这样的你就留在公司继续发展，不管什么公司，都是从艰苦奋斗过来的，也许你走很好的发展前途。在公司这样的情况下，更会凸显出人的才能，你就在哪里努力一番事业看看吧。

Answer 3

第1种可能，就是你确实有一定的能力，公司是生意不好，但是和你个人没有太大的关系，你个人的能力还是非常强的，领导想留住你。第2种，可能就是领导对你有一种正常的想法，或者是想潜规则。还有第3种就是，你有一定的人脉，可以为公司带来很大的效益。所以领导才会白般的挽留你。

Answer 4

第一，你有真才实干，老板看中你的能力，第二，公司效益太低，很多人辞职，老板想要挽留，第三，老板恐怕是看上你了。

Answer 5

我认为有几种情况，第一，老板对你的能力和人品，非常赞赏，第二，老板希望你帮他渡过难关，你是老员工，在职工中有很大号召力，你不走，能安稳定其它职工的心，第三，公司生意，需要你的能力帮助，总之，老板对你特别器重，劝你，如果工资你还满意，那就不要走了，尽心尽力帮助老板，为改变公司，发展效益做贡献吧。