第1个回答 2013-12-11
问到什么，我不能说的个准确，但要有一点，面试的时候呀非常有信心，如果你能做到在面试时候，能把你的自信心、责任心和爱心还有一个就是要有服务意识能表现出来给面试官看到或感受到，这样你应该很成功通过，即使如果通不过，那我就会觉得不是你的问题了，应该是面试官识人的问题了，加油吧
第2个回答 2019-09-07
像麦当劳这样的快餐店是不需要很严格的面试的，说白了因为没有什么技术含量，注意自己的仪容仪表，放松一点，大方得体就可以了，应该没什么问题的，祝你成功！
第3个回答 2019-10-23
健康证肯定是要有的，其次就是服务礼仪方面的，仪容仪表，就这些吧
第4个回答 2019-02-23
面试时的礼仪:
面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。
面试时的应对:
仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。
若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。
当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。
当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。
主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远