一般而言，档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，需要使用到，是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
扩展资料：
毕业生档案管理：
按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。
高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。
参考资料：
一、毕业生档案的概念
毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况等情况的文字记载材料。毕业生档案由组织按规定逐级转递。
二、毕业生档案中包含的材料
毕业生档案包括学籍、人事、党团材料，三者缺一不可。
1、学籍信息(1)
毕业生登记表、体检报告、思想品德考察表、招生志愿表、小学至大学的学籍信息及成绩单；学籍信息里面包括了奖惩信息，如省级优秀毕业生、国家级奖学金、省级科研或者文学奖、优秀党员称号等等。
2、党团资料(2)
入团、入党申请书，思想汇报、转正申请书、党员档案等。
3、人事信息(3)
就业协议书、报到证、就业单位履历表。
4、其他材料(4)
包括证明考核材料，证明没有参加违法违纪活动，或者重大政治事件有突出表现受到表彰。课外自行获得的市级、省级奖项。
三、毕业生档案的的重要性
对于毕业生个人来说，考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。如果未归档，今后会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到出国留学。另外，工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。如退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额等。除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。
引用资料
高中高档案和高考档案：
毕业生登记表；学生学籍管理表；毕业会考成绩登记表；学生考试（考查）成绩登记表；体格检查表；体育合格情况登记表；学生社会实践活动登记表；家庭情况调查表；学生评语表；奖、惩材料等。普通高等学校招生考生报名登记表；普通高等学校招生考生体格检查表；普通高等学校考生志愿表；普通高等学校招生考生电子档案（成绩）等。
大学阶段档案：
高等学校毕业生登记表；成绩单；就业通知书副本（报到证）；学年考评表；体检表；军训登记表；奖、惩材料等。报考硕士登记表；毕业研究生登记表；成绩单；学位证明；就业通知书；奖、惩材料等。入团志愿书；入团申请书。入党志愿书；入党申请书；入党转正申请书；思想汇报等，其它积极分子材料等。
大学毕业档案里面会装十几种材料，具体有哪些表格，听听老师告诉你