对自己认识不清，对未来没有明确目标，导致在求职过程中没有着力点，不知道该往哪儿走，也不知道该怎么努力。
想要解决问题，就要直视自己的现状与问题，才能找到正确的解决办法。
一、不要给自己下定义
1、没过试用期就被公司辞退，知道是因为犯错，却埋怨公司不给机会。其实在犯第一次错时，公司已经给了机会，起码要保证短时间内不重犯。
2、习惯给自己下定义的同学，其实是提前给自己设定界限，不允许自己突破结界，自然没办法登上更高的台阶。
3、习惯给自己贴标签的同学，容易给别人留下刻板印象，不管自己怎么努力，别人对我们的第一印象说明了一切。
二、局限，在于自己。
1、聪明人知道自己的不足与局限，更知道自己的闪光之处，善于向别人展现自己的优势，因此获得诸多机会。
2、懂得职场生存智慧，一定要知道什么该做，什么该做。
3、如何做自己，如何让别人认识自己。
扩展资料：
1、培养兴趣
平时要尽量利用空闲时间多去培养自己的兴趣，可以去相关论坛，贴吧，以及QQ群，找有共同爱好的人相互交流。最好是能在现实中认识一些这样的人，这样有了这种圈子，兴趣会越来越高的。
2、分析原因
找到原因之后，就要学会去分析，去解决。比如是因为工资太低，那就要搞清楚为什么工资低，是因为自己的能力不行，还是本来行业就这样，或者是公司不行。如果是最后一条原因，可以先向公司提一提，如果没有效果，这时候才可以选换工作。
3、分析自身条件
如果是因为其它原因，就是想换工作，建议也不要马上换，利用在现在公司的时间，对自身的条件进行分析一下。看看自己适合做什么，自己能做什么，什么工作能达到自己的要求。
4、努力学习
确定自己什么地方不足，就要去针对这份工作进行学习，建议看看一般公司招这样的人都要什么条件，有针对性地去学习，会达到事半功倍的效果。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-12-16
因为这些工作不适合你。工作没有让你有所进步，有所发展，有所成就。你首先要发现自己喜欢什么，爱什么，能得到什么。然后再去找工作。找工作，不只是只工作，而要和同事相处，和老板相处，要接受他们的条件。这些条件是否符合你？你慢慢梳理自己吧。本回答被网友采纳
第2个回答 2015-05-30
你迷茫了吧？不知道自己究竟想要什么了吧？失去目标了吗？回想下小的时候，家大人或是老师问过自己的一句话吧“......你长大了，想要做什么啊？”，想想自己最初的想法，最童真的想法。那是你的本心。请把本心从你的灵魂深处捞出来，清洗干净，看清楚自己究竟想要什么。相信你的下一份工作一定会称心如意，干劲十足的
第3个回答 2021-10-01
资质太差，我也一样，反应慢，脑笨，不会说话，没个工作超过三个月
第4个回答 2015-05-30
从自己身上找原因，还是社会经验不足吧！
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