工作上的事让自己很讨厌一个人，该不该离职？

Question

如题所述

Answer 1

可以离职，但要看看到底值不值得因为一个人就换一家公司。
相信经过几年职场的摸爬滚打，你会发现这样一个现象：无论在哪家公司，都会遇到一个你讨厌或者讨厌你的人。
这很正常，也无法避免。
当你不够好时，有人讨厌你是菜鸟；当你足够好时，有人讨厌你的优秀。当你十全十美时，又有人讨厌你的完美。
总之，一句话，不管你是一个怎样的人，都会有人喜欢你，有人不喜欢你。
所以，不需要因为一个不希望你过的好的人，而选择离职。当然，如果你早已另有打算那就另当别论了。
虽然，我们每个人都要因为各种各样的原因，不得不与自己不喜欢的人同在一个屋檐下工作，但这并不代表我们就要郁郁寡欢，我们也可以通过一定的心理建设，来让自己过得开心一点。
1.不要期望对方会改变
对方不喜欢自己，已经是事实，接受事实就好，万万不可奢望通过自己的妥协，改变别人对自己的态度，让别人喜欢自己。因为当你对别人没有要求的时候，你就会变得轻松起来。
2.做好自己的工作
专注于自己的职责，将分内的事做好，让别人挑不出毛病，别人又能耐你何。
3.提升自己的能力
有意识地培养自己的优势，把自己的某项工作能力，培养成自己的强项。这样即便临时跳槽，也能有一技之长，为自己争取到好的岗位与待遇。
4.与舒服的人玩耍
对不喜欢自己的人，敬而远之，不适合的圈子，不主动进入。不把时间浪费在不值得的人身上，与相处起来舒服的人玩耍，保持一定的社交洁癖，没有什么不好。
莎士比亚说：“有很多良友，胜于有很多财富。”
真正的朋友是一笔财富，是相互欣赏与鼓励。而那些不懂得欣赏你价值的人，就不能称之为朋友。
在职场，对于这样的人，我们要懂得不主动靠近。然后不断提升自己的素养，去靠近那些懂得欣赏我们的人，与美好一同前进。把那些不合适的人与关系，远远地甩在身后！

Answer 2

有过。非常讨厌，感觉每天看到他都非常煎熬但又不可避免工作上的交流。明知道这样离职是不好但是觉得斗不过还不如撤退。影响心情

我每次离职通常都是因为讨厌某人而连工作都失去耐心，最后只好走掉，好像太意气用事了。。。

正在…

今天中午提的离职，希望九月份可以尽快走。本来按原计划十月底走（这样资金链不会断，还能保证一笔不错的奖金是稳定的），但现在，多待一分一秒都是上刑，一想到明天要见面就恶心。

不把生命消耗在这上面了。

人生苦短，需要去做有意义的事情。

会的，怪自己能力一般，入职的公司，同事都层次很低 。

刚进公司的时候，是他带的我。学习了一个星期左右我就独立做了。由于当时我还不是很熟，就没有划分工作职责，就是两个人做着同样的事。因为对业务不太熟，他给我多少我做多少，从上班到下班没闲过。大概两个月后，我发现他上班基本在玩游戏，看视频，我也知道每天的工作量。我就给领导提了一下，说工作量太多，本来也是两个人的活，实在有些忙不过来。结果领导来一句，你每天是做多少活啊，忙不过来？？X的，后来我才知道，他在领导面前装的好忙，说我一天很闲，因为他是住宿舍，每天就在办公室玩游戏到八九点，我每天六点左右就下班了。所以领导眼里，他每天加班很晚，很忙，我走得早，不干活。这就算了，一旦出什么事，能往我身上推就往我身上推，不能就撇得干干净净的。最终离职并不全是因为他，而且我们领导妥妥的一个土皇帝，离总部天高皇帝远，下面那些领导有相互串在一起。领导之间经常都是看谁不爽就搞谁。他天天说的一句话就是：能干就干不能干就滚，我以前就是那么那么牛逼等等。到了年底，整个部门三十多个人，走的只剩几个了，其中一个就是带我的那个人。唉～～～本回答被网友采纳