人老实,可以说是一个好人;但你的问题是有什么不好,这个好与不好并不是针对你好与坏的评价,而是做好人对你自己有什么不好,其实好人可以做,但因时而异、因事而异吧。比如职场中,没有绝对的好与不好,根本上是公司利益和公司需要导向的,大家在工作中为了完成组织目标,势必意见不一样,也代表不同部门和专业,一旦需要各方力量有冲突需要平衡以达成组织目标时,老实人就容易成为妥协的一方,更该妥协的没有妥协,不该妥协的妥协了,对个人和组织都不足取。
这件事本身就是博弈论的一种情况吧。博弈论最基本要素包括局中人、策略和收益,局中人的策略是什么,最终收益的又是谁。
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