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    • 为什么说毕业能去大公司就不要去小公司？

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    推荐答案   2020-09-04

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    ...刚毕业的大学生来讲最好去大公司上班不要去小公司的呢?不到10个人...答：因为大公司的制度比较完善，体系规范，作为一个刚入职场的小白来说，是比较适合学习跟工作的。那些创业的小公司的制度相对不完善，没有一套成文的制度体系，而且平时的工作环境也不一定好，而且你还可能需要完成很多不属于你岗位的工作，这样会增加你的工作量，而且工作会存在很大的不稳定性。没有首先经过...
    这些看似正确的职场规则,其实很不合理!答：1.毕业能去大公司的，别去小公司 很多小公司招人都会说：与其去大公司做螺丝钉，只精通一块，不如到我们小公司，学得更多，成长更快。我呸。成长？你那是做杂务做得多，能学到啥精华。相反在成体系的大公司，专精一个领域之后，你完全有轮岗的机会，去其他领域继续专精。大公司预算多平台大，经历...
    我为什么不建议大学生刚毕业去小公司工作?答：大学生刚毕业去小公司工作有可能让自己进入慢车道，如果不尽快离开，很有可能让自己的层次就固定在了一个阶层。从大概率上来看，这个阶层普遍不高。你的阶层不高，你孩子的阶层从大概率上来说也不高。如果仍然想去小公司，那就不妨先去大公司历练两三年，出来之后寻找两三年前就存在现在还活着的公司，...
    千万不要去小公司上班,为什么会这么说?答：而小公司却大不同，一切都是小老板说了算。老板的嘴就是文件，就是制度，一切都很随意。职工要看老板的脸色上班，一旦脸色不好看，职工往往怕被老板随时被辞掉。大公司经营状态稳定，倒闭可能性较小，工作会比较稳定；管理制度完善，分工明确，可养成良好的工作习惯；福利待遇比较好，薪酬结构相对透明。但...
    有人说“千万不要去小公司上班”,这是为什么?答：这是因为员工在小公司上班要做很多的事情，而且小公司的福利待遇也不好。员工在这样的公司上班也不是很有保障。选择在什么样的公司上班，这跟自己的发展会息息相关。在求职的时候，很多人都不想去小公司工作。过来人也是这样告诉晚辈的。这是因为在小公司上班有很多的不好之处。小公司的岗位职责划分不...
    “千万不要去小公司”,这句话是真是假?答：如果你没有，那就在自己的工作中做。大学生在毕业季会很着急，因为他们不知道该选择大公司还是小公司。有人会说大公司福利好，但是竞争压力比较大，不如去小公司，但是也有人说小公司不好，坑太多。为什么有人说“千万不要去小公司上班”？他们都容易出现问题，长时间无法工作。小公司一般处于起步阶段...
    小公司上班有前途吗 为什么有人说别去小公司上班答：当然了，选择小公司还是要擦亮眼睛的，那些没几个员工，没实物产品，全靠忽悠骗财的皮包公司是一定不能去的。一般来说，只要有工厂，有产品，有销售渠道，有基本健全的组织架构，这样的小公司还是很有发展前途的。为什么有人说别去小公司上班 1、制度不合理。有些公司的制度毫无章法，随意所欲。比如：...
    为什么很多人都不选择去小公司?答：一个人的做事习惯也是在职场的前几年养成。如果一个人选择去小公司的话，这个人的做事习惯大概率不会特别好。我们之所以强调大公司的发展空间大，其实也包括大公司的做事方式。当一个人在大公司做事久了以后，你就会发现大公司和小公司的明显区别。也正因如此，我建议大家不要去考虑小公司。
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