发展对象存在的问题和不足

如题所述

自我评价是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。下面是小编为大家收集整理的入党发展对象自我评价,欢迎大家阅读。
  入党发展对象自我评价一
  在领导、组织的关心指导和同志们的帮助下,作为一名党员,先锋模范作用主要体现在以下几个方面:
  一、在学习理论,坚定共产主义理想信念上做表率。
  学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能认识到共产主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。
  二、在学习现代管理知识,提高管理能力上做表率。
  科学文化管理知识是社会文明的基础,是社会文明的基础,是人类进步的阶梯,当今世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫,因此,能够不断学习宾馆饭店的管理知识,并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”,评寻服务名星”,“每月推荐二本好书”,进行书法比赛等健康有益的活动。
  三、在工作态度,作风纪律上做表率。
  作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点,为人正直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心
  四、关心群众生活,履行“三个代表”做表率。
  坚持三个代表,归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上,只有亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,才能真正代表群众。因此,能结合部门实际,有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦,对生病在家的员工进行慰问,对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。
  不足:
  一、学习上,缺少对马列主义理论的系统公文写作学习。
  二、工作上对员工开展价值激励和情感激励,推进经营工作方面还有很多工作要做。
  入党发展对象自我评价二
  按照中共本溪市委、市教育局部署,今天我们在这里召开了全校党员开展“党政机关下基层、党员干部进万家”活动的动员大会。
  “党政机关下基层、党员干部进万家”活动是进一步建立健全党政机关和党员干部联系基层、服务群众的有效载体和长效机制,能积极组织和引领党员干部转变工作作风,以实际行动践行科学发展观,增强本溪教育服务老工业基地振兴的能力,进一步发挥教育工作在本溪和谐社会建设中的作用。
  作为一名党员教师,我们将会积极投身此次活动,为了把此次活动开展好,我们决心做好以下几方面工作。
  1、充分认识此次活动的重要意义。我们要深入领会““党政机关下基层、党员干部进万家”活动的精神,统一思想,提高认识,明确目的。本次活动是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设项目为主线,以联系基层群众、服务群众,推动教育发展、促进教育和谐为主旨,力求为老工业基地振兴、为本溪和谐社会建设作出应用贡献。
  2、积极主动地参与到此次活动中来,我们每一个党员同志都会主动地、积极地、谦虚地参加到此次活动中来,充分发挥党员的先锋模范作用
  3、尽全国将活动要求落到实处。按照学校统一要求部署,认真履行各自职责,努力作到四个切实,使一些在学习、生活上有困难的学生得到有效且长效的帮助;努力提升活动的整体水平和服务质量,确保这不行始终充满生机与活力。
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