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一个人可以同时跟两个公司签订劳动合同吗
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第1个回答 2020-06-02
可以得,因为有的
兼职工作
也是可以有合同的,但是不能在两个公司上社保和公积金!
但是
全职工作
是不能签署两份合同的!
第2个回答 2020-10-15
法律规定劳动关系只能有一个,签订了两份劳动合同的,只能认定其中一个是劳动合动,另一个是劳务合同。
相似回答
一个人可以同时
和
两个
单位
签订劳动合同吗
答:
法律分析:可以
。按照我国的现行法律,一个劳动者是可以同时和两个用人单位签订劳动合同,建立劳动关系的;法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
一个人可以同时
和
两个公司签订劳动合同吗
,是否可以在两个公司签订劳动合...
答:
一个人不可以同时和两个公司签订两份劳动合同
。依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定,任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动合同。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》...
一个人同时签订两
家
公司
的
劳动合同
答:
1. 一个人在同一时间签订两家公司的劳动合同是不合法的
。根据劳动法规定,同一员工只能与一个单位建立劳动关系。如果员工同时签署了两个合同,这已经构成了违法行为。如果单位的权益因员工签署双份合同而受到侵害,单位可以要求员工支付赔偿金。2. 即使没有书面劳动合同,一旦用工行为发生,员工即享有劳动法...
根据规定
一个人可以同时签两
份
劳动合同
是否合法?
答:
一个人可以同时签两份劳动合同是不合法的
,同一个职员在同一个时间段内,只能与一个单位建立劳动关系,若是同时签署了两份劳动合同,此时就已经是违法了,若是单位由于其签署双份合同而权益受到侵害,此此时单位可以要求该职员支付赔偿金。 一、根据规定一个人可以同时签两份劳动合同是否合法?一个人...
一个人可以签订两个劳动合同吗
答:
一个人
不
可以同时签订两个劳动合同
。首先,从法律角度来看,一个人通常不能与两个不同的雇主同时签订两个全日制劳动合同,因为这将涉及到劳动时间、社保缴纳等多方面的冲突。劳动法规定,劳动者在同一时间内只能与一个用人单位建立全日制劳动关系。如果劳动者同时与多个用人单位建立劳动关系,可能会导致其...
一个人可以跟
两家
公司签劳动合同吗
答:
一个人
不
可以跟
两家
公司签劳动合同
。因为一个员工和两家公司签劳动合同,属于违法行为。如果因此给先签订劳动合同的单位造成损失的,由劳动者和后签订劳动合同的单位承担连带责任。与此
同时
,用人单位可以解除劳动合同。劳动者申请劳动仲裁前需要做好以下准备:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,...
一个人可以同时签订两个劳动合同吗
,法律有何规定?
答:
不
可以同时签订两个劳动合同
,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号。【法律依据】《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,...
同时2个劳动合同可以吗
?
答:
同时签订2个劳动合同
显然是不可以的,法律明确规定,
一个人
只能签订一份劳动合同,如果同时存在两份劳动合同,员工将要承担相应的法律后果。实际中,员工同时签订两份劳动合同的将要承担以下的后果:1、公司有权终止劳动合同 按规定,员工有以下情况的
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