如题所述
作为中层的管理者,起到了承上启下的作用。最主要的还是有两个作用,第一个呢,就是让上级领导的任务在你的部门和所在的小的集体里面得到完善的落实,很好的完成任务。
再一个就是保证下面的工作纪律和团队的一个工作的顺利。
在这个时候呢,在保证工作和纪律的前提下,可以让他们适当的放松,没有必要让他们那么累,那么辛苦,这样也能够改善你和下属的关系。
因为你们虽然是管理和被管理的关系。但是呢同时你们也是一个集体,关系和谐能够让你们更加和谐,工作期间相处更舒适。