一村一名大学生参加工作时间怎么认定

Question

如题所述

Answer 1

一村一名大学生参加工作时间，因干部参加工作的方式不同、时间不同，其依据材料也不同。为此，要根据干部的具体情况进行具体判断，参加工作材料常见于第九类、第十类。比如，公务员录用的，要查看公务员录用审批(备案)表；国有企事业单位录用大中专毕业生的，要查看报到证(派遣证)、毕业生转正定级审批表；对企业聘用的，要查看劳动合同书；对招工的，要查看招工审批表、职工登记表；对军转干部，要查看应征入伍登记表、入伍通知书等。
主要看是否涂改最早参加工作材料中记载的参加工作时间、是否伪造最早参加工作材料等。对真实性存疑的，一方面，要查看档案资料。既要查干部档案中的参加工作审批材料，也要核查单位文书档案中相应的审批文件。另一方面，要实地调查。实地了解干部本人是否在档案材料记载的单位实际参加工作，是否存在“吃空饷”等情况。在“参加工作时间”认定环节，要仔细查阅招工、转正定级、应征入伍、工龄认定、考录等相关材料，比对履历表、工资表等，准确认定参加工作时间。
根据《中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)的通知》(组通字﹝2008﹞18号)有关精神，没有办理人事代理手续的大学生村官，应视为参加工作，参加工作时间可按其到基层报到之日确定。

Answer 2

你这个参加工作的时间当然就是你应聘的时间呐。也就是说你应聘成功了，然后通知你来上班儿，那就签订合同时就是你参加工作的时间。这个从你签订合同的那一刻起，就应该算你参加工作时间的开始。

Answer 3

一村一名大学生参加工作时间，因干部参加工作的方式不同、时间不同，其依据材料也不同。

Answer 4

那会有村委那边有相关工作时间证明的

Answer 5

放心，有单位证明的。