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合作协议和劳动合同的区别
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推荐答案 2021-10-25
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合作协议和劳动合同的区别为：劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的一种劳务合同关系；劳动者与单位之间不是劳动合同关系；单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包给劳动者完成。而劳动合同是劳动者与单位之间建立的一种聘用关系。
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合作协议与劳动合同有什么区别
答：
法律分析：
一、主体资格的不同
。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。二、
国家干预的力度不同
。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但它更强调国家意志的主体地位。三、
争议的处理方式不同
。劳动争议的处理受劳动法的调整，而且其处理的程序...
劳动合同和合作协议有什么区别
答：
二、国家干预的力度不同
。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但它更强调国家意志的主体地位。为了规范劳动合同双方的权利和义务，国家的干预贯穿于劳动合同履行的始终。而在雇佣合同中，主体双方是完全平等的 ，在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主，国家基本不做干预。三、...
合作协议跟劳动合同的区别
答：
法律分析：劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系；劳动者与单位之间不是劳动合同关系
；单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。而劳动合同是劳动者与单位之间建立的一种聘用关系。单位负责劳动者的工资、保险、福利等各种待遇，同时劳动者要服从单位的领导和工作分配。法律依据：...
合作协议和劳动合同有什么区别
答：
合同协议和劳动合同的区别:1、
主体不同
。合作协议的主体为平等民事主体的法人、其他经济组织、个体工商户、农村承包经营户以及自然人。劳动合同一方主体为用人单位，另一方为劳动者。2、
目的不同
。合同协议是其主体为实现一定的合同目的，明确相互权利义务关系而订立的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间...
劳动
合作协议书和劳动合同区别
答：
劳动
合同与劳合作协议书的区别
在于：1、主体
的不同
，
劳动合同的
主体是用人单位
和劳动
者，而劳务合同的主体可以均是自然人；2、当事人之间的关系的不同，劳动合同中当事人之间是隶属关系，而劳务合同中是平等的关系。法律分析劳动合同和劳务合同的本质区别：1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系...
合作合同和劳动合同的区别
答：
法律分析：劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系；
劳动者与单位之间不是劳动合同关系
；单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包给劳动者完成。而劳动合同是劳动者与单位之间建立的一种聘用关系。单位负责劳动者的工资、保险、福利等各种待遇，同时劳动者...
劳务
合同和合作协议的区别
答：
法律分析：主体资格
不同
。
劳动合同的
主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人之间。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...
合作合同和劳动合同的区别
答：
合作协议和劳动合同的区别：
1、主体不同
。劳动合同的主体是一方为用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务协议的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。2、
目的不同
。合同协议是其主体为实现一定的合同目的，明确相互权利义务关系而...
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