初入职场，光给别人打杂了，如何才能走出“勤杂工”的困境呢？

Question

如题所述

Answer 1

做好职业定位。做好职业定位之后，你可以确定职业发展方向和目标，然后沿着自己的发展方向和目标发展。许多朋友都面临着事业之上的困难。在很多情况之下，他们会陷入困惑，因为他们没有目标，也不知道自己想从工作之中得到什么

制定职业规划。除了职业定位，职业规划也应该做好。如果职业定位是结果，那么职业规划就是过程。在工作中为自己制定一个长期计划，并细分计划。例如，他在三年之内被提升为经理，在五年之内被提升为董事。有一个目标也可以让我们远离职业困难的干扰

调整你的思维。面对职业之上的困难，我们必须调整心态，乐观地面对困难。悲观的人在困难眼前只会变得越来越沮丧，最终被困难压倒，而乐观的人在困难眼前能找到正确的解决方案，最终摆脱困境

让自己像你所做的那样。如果你厌倦了现在的工作，你很难在工作中获得乐趣，在工作中取得成功。只有让自己喜欢你所从事的工作，你才能在工作和学习之中找到乐趣和快乐

遇到困难时，与同事和领导沟通。当许多朋友在工作中遇到困难时，他们不喜欢与同事和领导沟通，也害怕别人的笑话。这种封闭的处理问题的方法很难让你摆脱困境。当你在工作过程之中遇到困难时，你必须与同事和领导进行更多的沟通。也许他们能帮你迅速摆脱困境

当你有空的时候，你必须找点事做。许多朋友会抱怨他们在单位里面无所事事，工资低，没有发展空间。此时，你应该找到自己的问题。是不是因为你在那些地方做得不够好，所以你没有为自己安排工作。当你有空的时候，你必须主动找些事情做，这样你不仅可以有事情做，而且可以在做事的过程之中学到很多有用的知识

Answer 2

首先你要让领导重视到自己。比如主动担任一些PPT的工作或者是一些项目。 要表现的很出色。

Answer 3

我觉得你首先要学会拒绝，不能别人让你做什么你就做什么，然后你再好好的去工作。

Answer 4

那你就要找一些重要的事情来做，比如参加公司的一些重大项目。通过项目就可以让老板重视到你。