应聘新公司，怎么判断公司靠谱呢？

Question

如题所述

Answer 1

每个公司都有它的优缺点，但我是可以分享给你你靠不靠谱。我这里呢，有三个小技巧你可以试试。

一；面试前了解公司的信息。

那么你可以登录公司的官网去了解，如果没有官网的公司，你要慎重考虑了。那么你找不到官网的话呢，你可以登录国家企业信用信息公司系统，如果都找不到，那你要小心被骗。

其实大家在找工作的过程当中，很多人第一反应，会先去百度上或者是去相关的一些招聘网站上查看这个公司的一些信息。现在的公司只要是中型或者是私企，外企都基本上有着自己的官网。因为通过官网我们可以先直观的了解到，这家公司的产品是做什么的。组织架构是怎样的，在当地的口碑，或者是在市面上的负面评价或者是取得的成果是怎样。

二：你要认真地了解岗位的信息。

如果写着轻松赚钱，高成长高回报的，你要小心。另外，如果职责跨度大，就像你承担的工作让你承担岗位责任，这种也要慎重。

这种现象尤其在一些销售型公司非常的常见，有些公司为了吸引到人才。打着招聘文员财务助理这样比较轻松和舒服的岗位，那其实真正到了面试之后会发现他们要求招的是像一些POS机的销售，或者是推销。这样的面试或者这样的公司，不仅耽搁我们整个找工作的时间，同时，也是会让自己的心情非常不愉悦。

三：一定要以邮件内容为准。

其中包括月薪的数字，试用期的时间以及运动的岗位名称，如果offer通过电话确认、短信确认或者口头确认的不正规。还要关注公司的五险一金，一定要了解清楚五险一金是否缴纳，比例是多少。如果遇到不缴纳五险一金的公司，我建议再找找看。

以上3点就是小明在无知之上多年以后，经常会遇到一些新人小白，找工作过程当中经常遇到的坑在这里给大家分享，希望大家都能够避免这些课找到适合自己的好工作。

Answer 2

可以根据公司的业务以及公司的大小，公司发工资的时间进行判断公司是否靠谱，同时也应该问一下公司是否会拖延发工资的时间。

Answer 3

你可以先在爱企查中查一下这个公司有没有注册信息，如果有的话就说明是靠谱的。

Answer 4

看一下新公司是否靠谱，了解一下公司的信息，可以登录一下公司的网站。

Answer 5

公司在求职软件上发布的信息和面试时所说的一样。公司的实力和背景十分强大。