企业年金是自愿 交的。
企业年金是指企业及其 职工在依法参加基本 养老保险的基础上，自愿建 立的补充养老保险制度。是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。
在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
扩展资料：
企业年金的功能：
分配功能
企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质。因此，企业年金形式的补充养老金计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。
激励功能
企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人帐户供款，对于企业吸引高素质人才，稳定职工队伍，保障职工利益，最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力，提高职工为企业服务的自豪感和责任感，从而增强企业的凝聚力和市场竞争力，获取最大经济效益，又是一种积极而有效的手段。
保障功能
建立企业年金可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平，解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的职工退休前后的较大收入差距，弥补基本养老金保障水平的不足，满足退休人员享受较高生活质量的客观需求，发挥其补充和保障的作用。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-08-01
企业年金返还规定： 1、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。 2、职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。 3、出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。注：企业年金，即企业补充养老保险，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业年金被认为是养老保障的“第二支柱”。企业建立企业年金，不仅可以提升企业形象，增强对人才的吸引，也有利于社会的和谐稳定，达到良好的社会效应。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-12-18
按照我们现在呢啊这个养老保险的一个规定和方法呢，已经退休了，就不需要再交任何了一些钱了。就像我说一个情人也骑人家也好，还是个人这部分也好，都是不用再缴纳的。如果说有让你缴纳的，这是一个非常不合理的。我们要学会。知道具体的情形是怎么样子的，没有必要呢去花一些冤枉钱。嗯，当然了正常来讲呢，也不会有人让你找到这个事情，因为企业年金的都是这个社保的一个系统。所以我们企业年金的没有必要去交，有问题呢跟这个像的人士啊，包括那个才快呢好好的详细沟通一下就知道了。
第3个回答 2021-05-12
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。若有疑惑，建议咨询所属公司的有关人事部门。
温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2021-05-12，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html详情
温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2021-05-12，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html详情
- 官方服务
- 官方网站智能问答
第4个回答 2020-11-04
企业年金到退休有多少？
详情- 官方服务
- 官方网站康波小秘书
相似回答