第1个回答 2019-11-09
一般都是这种情况 属于实习期间 没有正式入职 没有那么多规定 这期间除了看工作能不能适应还要看工作认真程度 自己是不是有所松懈 这样你不想干公司是没有什么损失 但劳动没所得就自我不太舒服 但是也有所收获 学到些什么吧 集攒经验 觉得工作不能被适应也走的轻松
第2个回答 2019-11-09
理论上是有工资的。但实际上很难拿到,除非你拿出和老板死磕到底的决心才有可能拿到工资。很多无良老板就这样。
第3个回答 2019-11-09
招工单位用人分很多种情况,你的情况叫试用期,试用期满如合格就要签合同,开始正常工作。至于工资问题,可能是开月薪,无论是试用期还正试工作,到开资时一定会开工资的。
第4个回答 2019-11-09
没签合同是老板的错,但入职时肯定口头说过,工资是月清,不满一个月,只干几天,是不结工资,一般超过了十五天,就应该结工资,