同事之间有必要交心吗?

Question

如题所述

Answer 1

同事之间没有必要交心。同事可以成为朋友，但是只能成为普通朋友，大部分同事都不能成为知心朋友，因为职场上的事情太复杂了，你相信对方，对方不见得相信你，你相信对方之后，对方在背后给你来一下，你就会很难受很恶心，但是你很生气，你也解决不了任何问题，因为事情已经发生了最好的办法就是不让这些事情发生。
大家可以成为朋友这没问题的，但朋友也是分很多类型的，有普通朋友，有真心朋友，还有铁哥们好闺蜜，那不一样的职场上大家做一个见面打招呼，平时能帮忙相互帮忙的这种普通朋友是完全可以的，毕竟多个朋友多条路，职场上也是这样，你们虽然不能成为真心朋友，但是表面朋友还是要做的呀，毕竟彼此之间没有任何利益冲突的情况下，有个好的资产关系，能够让你更愉快地做工作。
职场上的朋友真的就只能是朋友，无数前人的经历都摆在那儿，你把职场上的朋友太当朋友了，你认为对方是你的好兄弟了，但在对方的眼里你只是个普通朋友而已，因为对方就是这样的人，行为做事挑不出来毛病，跟谁都能相处到一块，你觉得对方对自己来说很重要，但是对方根本就没有看重你这样一个普通朋友，这种事情不止一次发生了，更可怕的是你相信对方，把自己某些心里话告诉对方了，然后对方反手来一个举报，够恶心你的吧。
不要太过于相信职场上的朋友，做个普通朋友就挺好的，因为你在一个公司不可能做得很久，除非你是考公务员或者考进了银行，那没什么意外的情况下，你应该会做好久，但一个普通的企业里面就哪怕是大型的私企，你也不敢保证自己未来会一直在这所以没有必要跟同事都保持特别友好的关系，表面上过得去，相处融洽就可以了，你不知道什么时候就会跳槽就会离开这里，但是现在相处的一些职场关系，对你未来都不会有任何影响。
职场上的朋友关系适可而止到一定程度就可以了，关于生活上的一些东西涉及到个人隐私的东西，涉及到你对领导对同事的看法的一些东西，不要轻易去交流，除非你在这个公司呆了好久了，你真的知道某些人他是什么样的性格，待了两三年的那种，你都知道单位是什么样的，人际太细了，谁跟谁关系特别好，谁跟谁关系不好，那这种情况下，你可以去找那么一两个跟自己性格比较像的，能处得来的朋友。

Answer 2

我认为，同事之间没必要交心。

俗话说，君子之交淡如水，这句话不仅是总结，更是我在工作中深刻的体验和感悟。
我们就聊聊同事之间没必要交心，不能走得太近的事儿吧。
一是同事间没必要走得太近，更不能在背后讲究人。在工作中，做好本职工作是本分、与同事和睦相处是王道、勤勉敬业、任劳任怨是根本，与同事不要走得太近，更不能在背后讲究人。只有这样，我们才能在单位站得住、立得牢。同时，在与同事相处中，大家一定要记住，不要在背后议论和评价别人。在我们单位有两位女同事，平时俩人关系非常好、非常抱团儿，可以说是交心之交。记得有一次，单位要申报高级会计师评审，这两位女同事均有申报资格，其中一位女同事私下对别人说另一位女同事业务水平不如自己等等，她以为那儿说那儿了，殊不知隔墙有耳儿，几天后，那位女同事就知道了她的这番话，俩人从此便形同路人。我觉得，不在背后议论人、讲究人是底线，尤其是同事之间，平时可以谈工作、谈其它，但是一定不能谈论和评价别人，就是再好的同事之间也不可以，否则言语一出，就会覆水难收，可能友谊的小船也就倾覆了

Answer 3

没有必要交心，很多事要忙

Answer 4

没有必要交心得。过得去就可以了