职场上的顺利是相对而言的，每个阶段都有每个阶段需要修炼的地方，如果哪一天你发现自己好像安逸了很久，那么你处在的危机就越严峻，如果能够提前修炼好某些特质，可以让你的职场之路走的更加顺利。
最核心的一个是用户体验感
有些小伙伴可能会觉得，我不是做产品的，我也不是做服务员，为什么要学会用户体验感呢？因为这是在不断给你自己加分的一项软技能。假设两个人的ppt做的一样好，一样精美，在汇报工作的时候，A直接把ppt文件发给领导，什么都不说；B把ppt输出问pdf跟图片两种格式，在邮箱上给领导发pdf的，在微信上给领导发图片格式的，并且附上ppt的重点内容，你是领导你会觉得哪个人给你汇报的体验感最好呢？答案不言而喻了
不管是硬技能还是软技能，都是需要自己不断去总结跟刻意练习的，职场没有舒适的日子，如果你觉得舒适了，那么危机就不远了。
其次是勇于承担
当公司或者是项目出现紧急情况，需要有人为此负责的时候，你勇于承担责任，有担当地接受任务，老板跟领导会很快注意到你，并且会在日后对你有更多更好的安排，勇敢地承担责任，你也会看到自己能力的边界在哪里，并且不断地突破自己。
最后是善于学习
在职场中需要学习的东西并不比在学校的少，并且只会越来越多，每天都让自己学习一点新的东西，保持对行业的敏感度，不断学习新的东西，让自己的能力越来越强，成为一个不可替代的人。 有句话说能力不够，态度来凑，一个公司除了看你的专业技能，更看重的是你的工作态度是什么，所以在修炼自己技能的时候，也不要忘记端正自己的工作态度。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-07-26
一、枪打出头鸟，宁可做老二别逞能当老大
尤其是一些刚入职的新人，一批进来的人总有那么一两个咋咋呼呼，什么场合都喜欢逞能，喜欢表现。
而这样会让主管很不爽，看不惯，视你为眼中钉肉中刺，所以逮到机会就给你一些教训。让你过的不舒服，也许还没转正就不得不离开了。
如果是普通员工，或者甚至是副手，就乖乖的低调的当扮好自己的角色，辅佐好老大，他在台面上光鲜了你才能跟着得利。
老二都当不好你就非要瞄着老大的位置，高调强势行事，最大的可能是被干掉，郁郁不得志，另谋高就。

二、牺牲物质利益去换取人情利益。
职场是利益交易场，什么利益最厉害？人情利益。人情在职场上生意场上抵得上千军万马，哪怕是别人透露给你的一条有价值的信息，有可能让你峰回路转，枯木逢春。
比如老板最近对你的态度看法，公司又要有哪些新动作，你部门可能会怎么调整，同事怎么议论你的，等等。这些都是有人情才能换来的宝贵情报。
所以很多职场老江湖带家乡特产啊，旅游纪念品给同事分享，就是为了赚取人情分。
物质利益只是一时的，人情利益是长久的。在人情上的经营迟早会得到回报。

三、今天独享荣耀，明天可能就可能独吞苦果
我们经常看到一些职场老油条，每次领导表扬公司奖励的时候口口声声的把功劳归于领导、归于集体、归于同事。
所以，当你带领一个团队的时候，一定记得把荣誉和物质利益适当的分给上级和下属。把肉给上级，报答他的提携和帮助，把汤也分给下属，让大家觉得跟着你不白干，有奔头，有回报。以后再接到任务，上级给你争取资源，帮你扛着，下级也卖力帮你办事，正向循环，你会越来越好。
大家都对你不满的时候，你再牛都无济于事，水能载舟亦能覆舟。本回答被网友采纳
尤其是一些刚入职的新人，一批进来的人总有那么一两个咋咋呼呼，什么场合都喜欢逞能，喜欢表现。
而这样会让主管很不爽，看不惯，视你为眼中钉肉中刺，所以逮到机会就给你一些教训。让你过的不舒服，也许还没转正就不得不离开了。
如果是普通员工，或者甚至是副手，就乖乖的低调的当扮好自己的角色，辅佐好老大，他在台面上光鲜了你才能跟着得利。
老二都当不好你就非要瞄着老大的位置，高调强势行事，最大的可能是被干掉，郁郁不得志，另谋高就。

二、牺牲物质利益去换取人情利益。
职场是利益交易场，什么利益最厉害？人情利益。人情在职场上生意场上抵得上千军万马，哪怕是别人透露给你的一条有价值的信息，有可能让你峰回路转，枯木逢春。
比如老板最近对你的态度看法，公司又要有哪些新动作，你部门可能会怎么调整，同事怎么议论你的，等等。这些都是有人情才能换来的宝贵情报。
所以很多职场老江湖带家乡特产啊，旅游纪念品给同事分享，就是为了赚取人情分。
物质利益只是一时的，人情利益是长久的。在人情上的经营迟早会得到回报。

三、今天独享荣耀，明天可能就可能独吞苦果
我们经常看到一些职场老油条，每次领导表扬公司奖励的时候口口声声的把功劳归于领导、归于集体、归于同事。
所以，当你带领一个团队的时候，一定记得把荣誉和物质利益适当的分给上级和下属。把肉给上级，报答他的提携和帮助，把汤也分给下属，让大家觉得跟着你不白干，有奔头，有回报。以后再接到任务，上级给你争取资源，帮你扛着，下级也卖力帮你办事，正向循环，你会越来越好。
大家都对你不满的时候，你再牛都无济于事，水能载舟亦能覆舟。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-07-25
职场上要顺顺利利的，需要你的工作能力强，提现你的价值，你的特点，性格不要过于懦弱，该发表意见时大胆发表，行动和需要尽量保持一致，和同事保持好关系，和领导做好汇报工作。根据工作需要，还需要和客户保持好关系，防止被告状。
第3个回答 2022-08-03
你好。没有人能够在职场上顺顺利利，只能说保持一颗低调，平易近人的恣态，少说话，多做事。把主要精力放在工作上，这样的话会顺利很多。
第4个回答 2022-08-24
在我们的日常工作中，我们经常会遇到有人抱怨自己的职场之路不够通畅，如果你的职场之路不够顺畅，那一定是因为你没有做到以下几点。
【1】准备充分
在职场中我们需要面对大量的工作，那么在处理这些工作的时候，你真的准备充分了吗？准备充分的话可以很好的提高工作效率，可以备好做好各种突发事件的处理方法，更受老板和同事的喜爱，更有利于整个公司的发展。
【2】态度谦和
职场也是社会的一部分，而在社会中人与人之间的交际关系是十分重要的。我们要确保自己的态度谦和，不过分自吹自擂，不过分贬低他人，只有如此才能够赢得同事的尊重，有利于促进人际关系的和谐发展。
【3】适当示强
但是在现实的职场中，态度谦和并不是万灵药，适当的示强也是十分重要的。只有适当的示强，才能够得到别人的重视，表达自己的意见，以显示自己的价值所在。
【4】坦诚重诺
不管是在工作还是在生活中，我们都需要做到为人坦诚，重视承诺。它不仅能够提高我们的个人道德修养，还能够有利于公司人际关系的和谐，促进工作更有效率的进行。
【5】三思后行
与同事之间的相处不同于朋友之间的相处，我们在说话和做事之前一定要三思。心直口快的人在职场中往往会遇到许多的阻碍，而适当的隐藏自己，或者是选择恰当的表达自己意见的态度和时机，能够更好的有利于公司人际关系的发展。
【1】准备充分
在职场中我们需要面对大量的工作，那么在处理这些工作的时候，你真的准备充分了吗？准备充分的话可以很好的提高工作效率，可以备好做好各种突发事件的处理方法，更受老板和同事的喜爱，更有利于整个公司的发展。
【2】态度谦和
职场也是社会的一部分，而在社会中人与人之间的交际关系是十分重要的。我们要确保自己的态度谦和，不过分自吹自擂，不过分贬低他人，只有如此才能够赢得同事的尊重，有利于促进人际关系的和谐发展。
【3】适当示强
但是在现实的职场中，态度谦和并不是万灵药，适当的示强也是十分重要的。只有适当的示强，才能够得到别人的重视，表达自己的意见，以显示自己的价值所在。
【4】坦诚重诺
不管是在工作还是在生活中，我们都需要做到为人坦诚，重视承诺。它不仅能够提高我们的个人道德修养，还能够有利于公司人际关系的和谐，促进工作更有效率的进行。
【5】三思后行
与同事之间的相处不同于朋友之间的相处，我们在说话和做事之前一定要三思。心直口快的人在职场中往往会遇到许多的阻碍，而适当的隐藏自己，或者是选择恰当的表达自己意见的态度和时机，能够更好的有利于公司人际关系的发展。
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