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公司多发了工资给我该怎么办
如题所述
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推荐答案 2021-11-23
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公司多发了工资应该将多发的部分退还给公司。如果不退还的，公司可以提起民事诉讼。
我国民法典规定：因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
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公司多发了工资怎么办
答：
法律分析：
公司多发了工资，员工应该返还工资。如果不返还，公司可以提起民事诉讼
。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十二条，因他人没有法律根据，取得不当利益，
受损失的人有权请求其返还不当利益
。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互...
公司
发
工资给我多发了怎么办
答：
法律分析：公司发现多发工资给员工后，
可以要求员工退还
，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。如果员工不退还的，就会造成不当得利，受益人与受损人之间的债权债务关系，受益人应当将其不当获得的利益(原物或价额)返还于受损失的人，不当得利之债...
工资
发了两次
给我怎么办
答：
法律分析：
公司多发了工资，员工应该返还工资。如果不返还，公司可以提起民事诉讼
。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百七十九条 承担民事责任的方式主要有：（一）
停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险
；（四）返还财产；
公司多发了
一个月
工资怎么办
答：
法律分析：多发的
工资
是需要归还的。劳动者辞职，用人单位
多发了
一个月工资的，劳动者应当归还给用人单位，如果劳动者拒绝归还的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求用人单位归还其多发的一个月工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
老板给
工资多发
100
怎么
说
答：
如果您发现老板
多发了
100元
工资
，您可以考虑以下几种方式来处理：1. 直接跟老板表示感谢：您可以向老板表达感谢，并询问多发的100元工资的原因。如果您不确定原因，您可以询问是否是您的
薪水
出现了错误，以确保您的老板意识到这个错误。2. 返还多余的
薪资
：如果您认为这100元不是您的薪水的一部分，您...
公司
发
工资多发了怎么办
员工不退
答：
法律分析：公司可以先与员工协商处理，协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护公司合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看公司意愿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十二条 因他人没有法律根据，取得不当利益，
受损失的人有权请求其返还不当利益
。第...
工资多发给
员工不退
怎么办
答：
1、给员工多发了工资，如果金额不大的话，可以与该员工取得联络，协商退还多支付的工资。2、多发的工资比较大的话，如果协商不成，可以起诉法院，要求返还不当得利的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据，取得不当利益，
受损失的人有权请求其返还不当利益
。
公司给
员工
多发工资怎么办
答：
公司给
员工
多发工资
，
企业
可以要求员工进行退还，员工也需要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按我国法律规定也需要退还。拖欠工资多久算违法工资拖欠三十天是违法的。法律中有规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位应当在...
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被公司以多发工资为由
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