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工伤认定是在人社局申请办理吗
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推荐答案 2022-09-20
工伤认定在人社局申请办理吗:是在社保局办理,职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。
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工伤认定
还要
去
市
人社局吗
?
答:
工伤认定是在人社局申请办理的
。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。一、工伤认定还要去市人社局吗1、工伤认定是在人社局...
工伤认定是在人社局申请办理吗
?
答:
工伤认定是在人社局申请办理的
。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。工伤认定是在人社局申请办理...
工伤鉴定没有单位买保险可以
申请工伤吗
答:
1、工伤没有合同,也没有保险,申请工伤认定和伤残鉴定也是到人社局申请的
。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,...
公司
申请
的
工伤认定
我可以找社保局要一份工伤认定书吗
答:
法律主观:工伤认定要去人社局办理
,因为要去社保行政部门申请,由社保行政部门作出决定,而社保行政部门归人社局管辖。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后在15日内决定是否受理,提交的申请材料...
工伤认定申请
有哪两种,程序分别是怎样的?
答:
对于
申请认定
的案件,人社局一般情况下,在受理
工伤认定申请
之日起60日内完成,会做出《予以
认定工伤
的决定书》或者《不予认定工伤决定书》。其次,要注意:
在人社局
做出《予以认定工伤的决定书》后,可以申请做劳动能力鉴定。申请材料为:(一)填写《劳动能力鉴定申请表》(二)工伤认定决定书原件及复印...
申请工伤认定是去
什么
部门
答:
人社局
《工伤认定决定书》是对工伤的确认。
工伤认定是
社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。 职工因为遭受事故伤害,用人单位或者工伤职工及其近亲属向人社局提交了工伤认定
申请
,人社局经过调查核实...
申请工伤认定是去
人力资源和社会保障
局吗
?
答:
申请工伤认定
的机构是统筹地区的劳动保障
部门
。按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。申请工伤认定该交下列材料 (1)
工伤认定申请
表;(2)受伤害职工的身份证复印件;(3)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(4)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定...
工伤认定
还要
去
市
人社局吗
?
答:
用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区
人社局
提出
工伤认定申请
。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的,应当在职工受伤害之日起30日内,向所属区人社局提出书面申请,并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的,可予适当延长申请时限;2、...
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