我连续上夜班十五个小时，劳动法怎么规定的？

Question

如题所述

Answer 1

如果公司采用综合工时制管理，可以按月综合计算工作时间，只要当月平均不超8小时算正常出勤，多余工时计算加班

企业都应根据《劳动法》的有关条款，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。企业实行综合计算工时工作制，应分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同，即平均每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。《关于职工工作时间有关问题的复函》中规定，对于第三级以上(含第三级)体力劳动强度的工作岗位，劳动者每日连续工作时间不得超过11小时，而且每周至少休息一天。