单位埋头苦干，得不到领导赏识，反而落埋怨，该如何调节自己？

Question

如题所述

Answer 1

   很多人在单位埋头苦干，可越是这样得到的却只有埋怨，完全得不到领导的赏识，越到这种时候心里的情绪是特别多的，越是这样越要学会去调节自己。

    有时候领导能够看见的往往都是一些特别爱表现的下属，而一些整天加班埋头苦干，非常努力的下属，却总是得不到领导的注意，有的人可能就是这样独立完成工作，在这个过程当中基本不会去跟领导交流，在领导眼中，这个人好像不存在。

    这样的情况其实在职场当中是比比皆是，有的人就像默默耕耘的老黄牛一样，不会恶于奉承，只专注于自己的工作进度，这也得益于一些人的性格，天生就这样。

    这种时候可以去换位思考一下，作为一个老板，每天要操心的事情有很多，并不是一个员工埋头苦干，做了什么事领导都能够看得见，很可能埋头苦干的时候，领导并不知道，其实也应该要反思一下自己，比如领导安排了一件事情还是要定期反馈给领导，否则领导还以为你没开始做。

     有时候一个人总是埋头苦干，可是却屡屡遭到埋怨，肯定是觉得非常委屈的，但越是这种时候，还是要学会反思一下自己是否真的有问题，可以多和朋友同事进行交流，从旁观者的角度来看待问题，同时做出一些改变。

    其实在工作岗位上不仅要埋头苦干，有时候也要学会抬头看看天，多学习多思考，千万不要当职场透明人，某些时候也可以在领导面前刷一下存在感，对于一些团体活动还是有必要参加的。此外要重新的去理解这份工作，调节自己的心情，不用总是去思考一些负面的东西，多看一下身边美好的，想想工作是为了什么，凡事要学会主动，这也是一种成长。

Answer 2

性格不是特别好，特别的直接，所以对方才会在生活中没有喜欢自己。做什么事情都应该深思熟虑，也应该做一个情商比较高的人。

Answer 3

如果出现了这样的情况，可能是你的做事风格有问题，也可能是你的努力没有被领导看到，应该调整自己的心态，调整自己的做事方法。

Answer 4

可以去改变自己的性格，也应该让自己变成一个特别活泼的人，对方才会觉得自己有情商有智商，而且会觉得自己是个圆滑的人。