个人老板拖欠工资怎么办?没有欠条。应该怎么办?

如题所述

1、用人单位拖欠工资但劳动者没欠条,可以采取合法的手段来取证,可收集的证据包括劳动合同、劳动者的银行流水、转账记录、聊天记录;其他劳动者的证言等。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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第1个回答  2021-05-30
去劳动监察大队举报,申请劳动仲裁,法院起诉,工资拖欠不需要欠条做证据。
第2个回答  2021-05-30
老板欠工资,虽然没有欠条,但是可以根据事实上付出的劳动的相关手续起诉他
第3个回答  2021-05-30
这样的官司确实很难,请你到当地的劳动仲裁部门去咨询一下,看看需要手机什么样的证据吧。
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