跟领导谈话怎么谈?

最近想要求进步,想弄个后备提副科,但是我什么都不懂,这俩天会来划票,好像还有领导谈话的环节,各位大哥大姐请不吝赐教~跟领导都说些什么呀?最好详细点,有知道整个提职程序的就更好了,总之现在有点紧张。对了,我是政府部门~

不要紧张,机关提干都这样的,先领导摸底,再要进行政审,最后是人事处找你谈话。

首先领导来了,不要紧张,这里强调1点就是不能太谦虚,要表示你对这个副科的竞争心。不要让领导感到你无所谓态度,这样基本就没有希望了。

要准备的内容是:第一是你工作的主要表现,往好里说。然后是准备你提干后会怎么工作,是否对领导的工作有帮助等。如果你能准备个提干后的工作规划提纲到时候书面交给领导就完美了。

最后,言语中一定要对领导表示服从和尊重。

祝你成功提干。
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第1个回答  2010-10-26
首先要要谦虚,务实,且不可吹牛和刻意的拍马屁。领导都是表面上看起来很憨厚的,但是他们的思维格局是很高的,这个你要明白,他们的价值观会和我们明显不同,生命取向也很高,所以要注意言辞,不要牛头不对马嘴,放大你的思考格局,放远你的眼光。
有一首诗诗这样写的(作者是诺贝尔奖获得者美国人):
如果你与村夫交谈之时也不离谦恭之态,与王侯散步也露诌媚之颜。
与任何人为伍也能卓然独立!
.....诺贝乐文学奖得主---吉卜林

最重要的是保持一种学习的心态去谈。

跟村夫交谈而不改谦恭之态,和王侯散步而不露诌媚之颜
如果在众人六神无主之时,你镇定自若而不是人云亦云;
如果被众人猜忌怀疑时,你能自信如常而不去枉加辩论;
如果你有梦想,又能不迷失自我;
如果你有神思,又不至于走火入魔;
如果在成功之中能不忘形于色,而在灾难之后也勇于咀嚼苦果;
如果听到自己说出的奥妙,被歪曲成面目全非而不生怨恨;
如果看到自己追求的美好,受天灾破灭为一堆零碎的瓦砾也不肯放弃;
如果你辛苦劳作已是功成名就,为了新目标你依旧冒险一搏,哪怕功名化成乌有;
如果你跟村夫交谈而不改谦恭之态,和王侯散步而不露诌媚之颜;
如果他人的爱憎左右不了你;如果你与任何人为伍都能卓然独立;
如果昏惑的骚扰动摇不了你的意志,你能等自己平心静气再作答时......
那么,你的修养就会如天地般博大,而你,就是个真正的男子汉汉 诺贝乐文学奖得主---吉卜林

参考资料:另外建议你去看看 翟鸿燊教授讲座 讲的那个《高品质沟通》我看完深有感触

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