一、企业工作经历肯定会计算。
现在随着
公务员考试的普遍开展，从
企事业单位考入公务员的人越来越多，尤其是在公司或企业工作的年轻人，为了追求稳定工作或者为了能够回家乡发展，都选择考入公务员队伍。那么这部分人考入公务员之后，都会面临“之前的工作经历到底能不能计算为
工龄的问题”。有的人认为企业，公司和公务员根本不是一个体系内的工作，担心在企业的工作经历不被认可。而其实，考公务员之前在企业的工作经历，肯定是会被计算为
工作年限的，这一点还请刚考入公务员的年轻同志放心。
二、企业工作经历直接影响工资计发。
企业工作年限对刚考录公务员的年轻人最大影响就是，工资待遇以及将来
养老金的计发。比如，一名同志于2012年9月开始在某企业工作，2018年9月考录公务员，那么他参加工作的时间就从2012年9月开始计算，工龄也就比其他没有工作经历直接考录公务员的多了6年。工资待遇方面，也比其他没有工作经历的高一个级别和两个工资档次。
三、企业工作经历必须有合同或者缴纳
养老保险。
当然了，不是任何企业经历都计算，必须是签订正式合同的工作经历才能和公务员工作合并计算。那些在建筑工地打工或者自谋职业，没有签订合同或者没有缴纳养老保险的经历是不会计算为工龄的。也就是说，合同或者养老保险缴纳材料是你参加工作经历的证明，没有这些材料，之前的经历很难会被计算在内。