一、研究能力
你要想在职场中，脱颖而出成为达人!首先要有研究能力。其实研究能力并不等于学习能力，例如你从上学开始学习能力一直比较好，也可能只是在学习比人的知识，或许能在全新的行业中做到简单的认知了解。要想在这行业中做到顶尖，就一定需要很强的研究能力。在这知识大爆炸的时代里，各种知识迭代的速度非常快，未来的企业中需要的是有研究能力者，作为职场人一定要时刻培养自己的研究能力。
二、语言表达能力
在工作中的交流沟通，并不是简单的张嘴说话。试想谁还不会说话呢?要想顺利、准确的表达自己的想法，就需要有缜密的思维，比较好的语言组织能力，与同事之间准确表达自己的想法，这样才会给人留下一种深刻的印象，帮助你建立好同事之间的关系，然而多数职场人员却缺少这种能力。要想锻炼自己的语言能力，首先要明白哪些话该不该说?有些职场沟通，是同事与同事之间的事，既要培养自己的表达能力，还有一颗善于倾听的心。只有学会沟通、善于沟通才能逐渐提高自己的语言表达能力.
三、自律能力
一个懂得自律的职场人员，目标会决定着自己的行为，就是自己的想法是愿意去做的事。在职场中往往会面对金钱的诱惑，一个合格的职场人，一定要明白君子爱财要取之有道。工作时间中的娱乐，要肯定的拒绝。拥有高度自律的人员，易懂得取舍，将时间专注在自己的目标上面.即使努力的热情，容易退去，但是还想完成这个想法或目标.如果你做到了这些，那么你就拥有了自律能力.
四、独处能力
职场人员的周末，一般都会宅在家里睡懒觉，独处。也有些不少的人，会选择让打游戏来消耗时间，更或者去读一本好书，无论怎样过好周末，只要是开心快乐就好了...少了同事们的陪伴，也能一个人做到非常的快乐。这样在新的一周里，心情才不会左右到自己的工作。你若能轻松做到这几点，那么你就有了独处的能力.
五、承担能力
在工作要养成好的责任心，对待工作有责任感，当工作中出现了复杂困难的任务，要敢于挺身而出，努力去完成。当工作中出现的错误，要勇于承担，不要找各种借口，主动承担分析失误的原因，这样领导才会将公司的重要工作留给你，同事们也敢放心的请教你。在职场中有承担能力，就是一种慢慢不断完善自己的过程，从而使自己不断的进步.
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考