中国人寿销售管理岗位的工作内容如下：
1.根据公司的战略规划，确定销售目标及预算
2.根据销售目标和预算制定销售计划及相应的销售策略
3.根据销售计划和策略配备相关的资源（包括：建立销售组织并对销售人员进行培训）等
4.把公司的整体的销售目标和预算进行分解进而制定销售人员的个人销售指标
5.销售人员根据自己的目标、预算以及公司的销售策略制定自己的销售计划
6.对销售计划的成效及销售人员的工作表现进行评估
扩展资料：
中国人寿销售管理的作用：
（一）按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。
（二）带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。
（三）负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。
（四）激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.
（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；
（六）从业人员经安全生产教育和培训合格；
（七）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；
（八）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。
参考资料来源：百度百科-销售管理
是内勤。协助经理做好销售统计，回款统计、客户拜访等。
中国人寿
1、 中国人寿属国有骨干金融保险企业，集团下设8家一级子公司和机构，为广发银行单一
最大股东，业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块，是《财富》全球、世界品牌“双500
强”企业。
2、中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企
业、中国品牌500强，国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公
司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
3、 2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险
（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投
资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融
和非金融机构。
4、中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，
总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本
市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选
世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。
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