第1个回答 2019-10-10
工作积极，对事物理解能力强，能起到表率作用的领导一定会重用的。
第2个回答 2020-03-19
说现实点吧！这个问题，你得看你所在的公司，如果在一些小公司里主要看关系。一些大公司里，加薪主要看工作的认真程度，晋升主要看领导组织能力。
第3个回答 2020-03-20
工作中可以为公司立场而想，兢兢业业，不怕吃苦，职业道德修养好，这样的人领导肯定提拔
第4个回答 2020-03-19
在工作中不怕辛苦有创新意识有吃苦精神领导让干什么都高兴的把每项工作完成而且都高兴的随着领导的意思时刻想着领导需要什么只有让领导满意了你的提升也就不远了
第5个回答 2020-03-19
国企与私企有共通有区别，国企遵循的是按部就班、稳扎稳打的理念；民企的第一原则就是利润，说白了就是公司不养闲人，在民企上班要学会多动脑，民企老板很不看好那种死干、蛮干的员工，切记！