事业单位政审一般包括:
1.审核你的资历是否符合职位报考要求,比如学历、工作经验等;
2.审核你报考时所填写的资料的真伪;
3.查家庭背景,主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类。
政审大致上有两种形式:面审和函审。事业单位政审则面审和函审都有。
1、面审
提前告知政审对象,定好时间,需要谈话的对象等;先与政审对象的老师(领导、同事、同学)谈话,了解基本情况;然后收集鉴定资料,要由对方单位盖章;审阅档案。这是很重要的一个环节,包括核实考生的基本信息、报考时填写的信息是否属实等。
2、函审
函审即采取来函审查,考察单位会向考生原所在单位(学校)发函,说明需要对方提供的内容(工作鉴定、学习鉴定等),包括档案调阅、其他资料。有些则会让考生自己去准备好所需资料,提供给招考单位即可。
事业编政审的材料如下:
1、个人自传:从小学到大学及参加工作的简历(时间要具体);本人学习或工作期间所获表彰情况个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等;家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌,主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)
2、提供毕业证书原件、人事档案的存放地
3、提供户籍证明材料(户口复制件)
4、提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)
5、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道,出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可)。
6、近期一寸免冠彩色照片8张人事档案的存放地、所在地派出所可发函。
事业单位政审的四必查即考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;能:主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤:主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩:主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》
第二十六条 下列人员不得录用为公务员:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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