职业规划有必要吗?

如题所述

关于这个问题的简化版回答:
1、第一份工作虽然重要,但是也没有重要到决定你整个职业生涯的地步。纵使选错了,也很正常,但是我们要知道怎样及时的修正自己决策。
2、第一份工作的重要之处在于:尽早选择一份适合你的工作。这样会缩短你试错的周期,降低你的试错成本,职业发展的连续性高,会比其他人有更多的时间在同一个行业里积累,更早成为行业专家。
3、你也要知道,职业本身是非线性的,职业生涯很长,环境变化很快,所以需要随时根据环境和自己情况的变化,调整职业发展的策略。不存在一成不变,一劳永逸的职业规划。
4、工作只是生活的一部分,人生是盖棺定论的。
5、越早做职业规划越好,你要知道如何选择行业、公司以及岗位,以及了解你自己。
ps:如果对于某一条不明白,可以往下看延伸版的回答
关于这个问题的延伸版回答:(大约5k字,阅读需要8min)
01
看到这个问题的时候,我突然想起了《奇葩说第五季》中有一期薛兆丰老师举过一个例子。
经济学界有一句话,他认为是第一金句,是经济学家欧文·费雪说的:“投资是时间维度上的平衡消费。”
不同的职业,不同的生活方式,有它不同的收入节奏。
如果把收入节奏简单的分为三种类型的话,那么可以分为:
平平淡淡型:有的人青年工作,晚年退休,收入基本没什么变化,比较平稳;
少年得志型:青少年的收入很高,但是马上急转直下;
大器晚成型:年轻的时候,生活挺苦的,到了中年以后,收入才开始增加。
告诉我们,没有哪一种是最好的,我们要追求的是生命周期终身收入的最大化。我们求的是曲线下面的面积的最大。
图片来自爱奇艺
根据以上理论,我们可以得到至少三条结论:
一、「职业类型」决定了「收入节奏」;
二、我们要追求人生收入的最大化,而不是眼前一时的收入的最大化;
三、寿命长,才能达到最大化。所以无论如何,保持身体健康都是第一要义,无论你是否年轻。(除非,你有幸选择了「少年得志」类型的工作,却又不幸特别短命……所以也不知道这是「幸」还是「不幸」)
当然,这三种类型的收入节奏,并不包含所有情况的职业类型,但至少我们还可以知道的一点是:
我们的职业发展是「非线性的」。
非线性的意思就是,绝大多数人的职业发展,可能是进两步,退一步,进三步,退两步的。
所以我们对职业发展的预期就变得更合理:一份工作很难直接影响你整个职业发展的走向。
比如我就认识一个朋友,普通本科英语专业毕业,毕业之后进入了上海一家外企,过着「朝九晚五」的「小资养老」生活。工作内容却是简单重复的部门助理工作,就是每天处理各种订单、报表,翻译一些文件。
月薪6000,工资变化就是每年5%—10%比例的固定加薪,外企相对福利待遇比较好,一个萝卜一个坑,很稳定,基本升职无望。
做了两年之后又换了一次工作,但是由于前几年一直没有「核心技能」的积累,找到的工作都类似的助理工作,「替代性很强的」的打杂工作。
甚至有些工作「是个人都能做」,丝毫不展现任何个人价值,又做了1年,薪资也就维持在8K,再也提不上去。
后来经过朋友推荐,误打误撞进入到了一个游戏行业做市场的工作,才发现自己喜欢这份工作,并且可以做好,可以给企业带来收益。
转眼2年,现在已经成为了一个部门的主管了,月薪也从最开始进去时的5K涨到了15K,未来可期。
她毕业前5年的职业生涯,可以说,不是一帆风顺的,都经历了一个漫长的摸索期和震荡期,才能找到了适合自己的发展方向。
现在,再回过头来再看这个问题的前半部分:“第一份工作的选择有多重要?”,如果你理解了「每个人的职业发展都是非线性」的话,你就知道,第一份工作虽然重要,但是也没有重要到决定你整个职业生涯的地步。
很多大公司在招聘的时候,对于毕业五年的人的辞职频率,有着明确的规定:五年内不能换三份工作,平均每份工作时间不低于两年,或者有一份工作是三年以上,刚毕业的第一份工作可以不超过2年。
可见,即使是大公司对于第一份工作工作时间短这件事的容忍度是很高的。
对于我那个高中同学而言,这么多年,白白浪费了很多时间,要是有人早一点告诉她,应该如何选择行业,如何找到岗位,或者如何「有条理的试错」,她就已经会在这个行业有更长时间的持续积累了,并且发展的也会更好。
如果只凭「撞大运」不停的通过换工作来撞到适合自己的工作的话,那不但消耗时间,一转眼也已人到中年,不具备与年轻人竞争「初级岗位」的资格了。
所以,关于第一份工作有多重要,我们需要知道以下几点结论:
(没错,就是开头部分那五条)
1、第一份工作虽然重要,但是也没有重要到决定你整个职业生涯的地步。纵使选错了,也很正常,但是我们要知道怎样及时的修正自己决策。
2、第一份工作的重要之处在于:尽早选择一份适合你的工作。
会缩短你试错的周期,降低你的试错成本,职业发展的连续性高,会比其他人有更多的时间在同一个行业里积累,更早成为行业专家。
3、职业本身是非线性的,职业生涯很长,环境变化很快,所以需要随时根据环境和自己情况的变化,调整职业发展的策略。不存在一成不变,一劳永逸的职业规划。
4、工作只是生活的一部分,人生是盖棺定论的。
5、越早做职业规划越好,你要知道如何选择行业、公司以及岗位,以及了解你自己。
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