雇主责任险和工伤保险的区别和联系

如题所述

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑

联系:1都是为雇主的工作人员在从事本职工作相关活动中遭受的人身伤害或职业病提供保险保障;2主要法律基础相同;3工伤保险起源于雇主责任保险;4两者之间具有很强的替代挤压效应;5具有一定的相互促进作用,首先工伤保险是从雇主责任保险衍生而来,其次工伤保险制度的变化往往会引起雇主责任保险产品和业务的创新。
区别:1性质不同,雇主责任保险属于商业保险,工伤保险属于社会保险,所以两者目的不同;2实施方式不同,一者为强制性,一者为自愿性;3参保对象范围不同;4赔偿对象不同;5保险责任的认定方式不同。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-10-06
雇主责任险和工伤保险的区别:
1、雇主责任险是商业保险,工伤保险是社会保险;
2、雇主责任险按照合同约定的保额进行赔偿,工伤保险按照当地平均工资水平在法律规定的限额内进行赔偿;
3、雇主责任险只有死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用和医疗费用。工伤保险则有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、亲属抚恤金等补助金。
本条内容来源于:中国法律出版社《法律生活常识全知道系列丛书》详情
    官方电话
相似回答