工作上受到不公平待遇，干的比别人多，负担的责任也就多，受到的批评也就比别人多，工资还低我该怎么办？

Question

我工作也有一段时间了，拿着最低限的工资，却干着高负荷高压力的事情，凭什么？凭什么让我受到不公平的待遇，难道就因为我老实，好对付吗？工作上也经常受到老员工的冷嘲热讽，干的比别人多。比别人付出多，比别人累，得到的却比别人少！凭什么，我到底要怎么办？如何坚持下去？

Answer 1

要么在原单位继续努力，刚刚入职很正常，要么学会手艺直接跳槽，如果自己足够优秀到哪里都一样。

Answer 2

辞职另找，以上情况说明领导对你有偏见，再干下去没什么意思，干得不痛快工资又低，没什么可留恋的，另找工作算了。

Answer 3

我认为，如果确实缺少归属感和成就感，您可以考虑换个单位。
如果现在找不到更合适的单位，您就还是继续在这里工作，别太在意苦和累，要不断学习知识、提升能力、增长经验、增加见识，等条件成熟时，再考虑换个单位。

Answer 4

遇见这种事，你可以先向你的顶头上司反应情况，说明事情起因，如果你的领导没有给你答复或者答复不满意可以继续向上反应，如果给更高领导不好意思说出口你可以写匿名邮件，希望采纳～

Answer 5

那你想你想挣人家工资呐，人家给你分配活你不干怎么办？那你就忍受着不用干了你就退辞职。追答

那你想你想挣人家工资呐，人家给你分配活你不干怎么办？那你就忍受着不用干了你就退辞职。