42岁男老板是什么心态？心理学家来分析下，我想把握下这种人的心态，心理想什么？还有处事方法。

Question

就是要专业心理学家，来大概分析下。事业有成的男人。 我主要问他的工作方面呢的处事方式，主要是事业方面。比如说，年纪不大，事业有成，过度的自信，会让他们有一种自以为是的感觉，诸如此类。如果要和这种人搭档应该怎么做合适？ 我是男的，是他助理，感觉有点不合拍。别答错了。

Answer 1

老板一般比较忙，要考虑很多“大事”，在安排手下工作的时候，可能交代得不是很清楚细致，让手下无所适从，这是很多老板的通病，不知道这是不是你觉得不合拍的原因。如果和这有关，那么你应该多请示汇报，把工作做到位，并在接触过程中了解他的脾气秉性、言行习惯，以准确地领会他的意思。
俗话说日久见人心，世上有无数42岁的男老板，他们可都是不一样的人，也各自有不同的经历、环境，做不同的事情。你让心理学家来分析一个不认识的也不知道在哪里的陌生人想什么，是不是把心理学家当神仙了。对老板，你要自己去了解和体会。老板用你做助理，也是出于对你的信任，为了把共同的事情做好，他也会了解你、适应你。
另外，作为助理，你要做的是摆正自己的位置，把工作做好，而不是和老板成为搭档，也不是与老板合拍，哪怕老板是这样要求你的。
“揣摩上意”是一件危险的事情。猜对了他想什么，你没有功劳，反而可能被他顾忌，如同曹操和杨修。猜错了，则可能承担失误的责任。所以在工作中有什么问题，不如明说明问。

Answer 2

世界有成的男人一般都很有心理防线，要进入他的内心应该很难。
不过这个阶段的男人有个致命的确定，那就是色。
但是不要像个小女人那个天天要粘着他，自己成熟点，别把他看太重。
祝早日如愿。 O(∩_∩)O~

Answer 3

你什么情况都不说就只说个年龄这怎么分析啊。

Answer 4

你要知道他什么东西，你那样问谁都答不了你。

感情？
金钱？
婚姻？
社交？
应酬？

不能一概而论，主要是看他的人生观、价值观、人品。