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招聘面试时考官一般会问到的问题?
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-01-16
首先是你对所应聘公司的认识,这包括公司成立的时间,经营项目等等关于公司的概况,一定要讲该公司的社会效应,如果你能详细的说出来的话 ,那你应聘成功的几率会很高的,所谓首映效应。
其次是要问你的工作经历,切忌要简明扼要,讲清楚情况就可以了,否则,会起到 反作用。
再就是他会针对应聘岗位的性质提一些相关的问题,这就需要你在应聘前要有充分的准备,对你应聘的工作提前了解,比如你是应聘产品销售员,你要提前对该产品的属性、特性、销售市场情况、价格、上下游产品市场、规格、工艺原理等进行了解,所谓行家一出手就只有没有。
如果能做到上述要求,你一定能应聘成功的,但是切忌,所问及的 问题你千万不能说“我不知道,我不清楚”等,即使不知道也要换而言之。
我所说的不知道对你的应聘有没有帮助,不过还是要祝你好运。
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其他回答
第1个回答 2021-01-26
15.面试中考官最喜欢的问题?
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第2个回答 2019-07-10
职位空缺的原因。公司如何保证人才不流失。通过试用期的时间和标准。问清楚工作的内容。
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第3个回答 推荐于2017-09-07
面试其实没有什么特别规定的问题,一般来讲一场常规的招聘面试,会遵循以下3点展开:1、你是谁(了解应聘者的基本信息,一般从“自我介绍”切入);2、你的过去(经历经验与岗位职能要求的匹配,依照岗位招聘要求,结合应聘者的简历和回答,找到贴合点判定是否适合);3、企业凭什么一定要用你而不是他或她(全方位考察应聘者的能力和优势,做到优中选优或者合则录用)。希望能够帮到你,也预祝您早日找到满意好工作。
本回答被网友采纳
第4个回答 2010-10-23
很多
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面试时
可能会被
问到的问题
汇总
答:
1、什么样的单位是您求职的第一选择?
考察要点:测试在应聘者心目中是否对自己和单位的定位清晰明确,而不是盲目应聘
。2、您认为此工作岗位应当具备哪些素质?考察要点:测试应聘者认为的岗位素质与招聘需要的岗位素质的吻合程度。3、请谈谈你对您所从事专业的理解,在专业方面有哪些重要的成果?考察要点:考...
面试的时候面试
官
一般都会问
些什么
问题?
答:
分析:如果你是应届毕业生,在求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。
他们提出这个问题主要想知道你申请的工作与你的目标是否一致
。如果你申请的各项工作是繁杂而多样化的,便会使人觉得你毫无目标,不是过分野心便是缺乏自信。如果你只申请了一类工作,便很可能令主考官留下良好印象,认为你一心一意循着同一方向发展,...
一般
去
面试的时候
,面试官
会问
哪些
问题?
答:
16、你有什么
问题
吗? 一定要
提问
。 17、你过去的上级是个怎么样的人? 别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足。 18、你为什么还没找到合适的职位呢? 别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说“我上一次
面试
弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。 19、你最近看过的电影或者小说是什么? 虽然《雌雄...
在
招聘会
上,
一般会问到
什么
问题
!
答:
A、
错误
。一般来说,招聘者更想通过这个问题了解你的习惯和行为方式。个人的详细资料对他们来说没有任何意义。B、自大并不能让你从竞争中脱颖而出。回答完问题以后,你必须得到招聘者的信任并让他/她记住你。这样的宣扬并不成功。C、最佳答案。案例是你能力最好的证据。一个清晰简明有力的案例能让...
面试时考官会问
你哪个
问题
答:
6、个人是否有职业规划,是什么?7、入职后发现工作内容与职业规划不匹配怎么办?8、如何看待加班?9、是否单身,有男/女朋友,是否有结婚/要小孩打算?10、觉得自身哪些方面符合岗位要求?部份公司还会做题,主要是性格测试,还有就是IT类的专业技术测试题。还有一些神经病公司,会从网上弄一些所谓的逻辑...
HR
通常
提的一些
面试问题
是什么?应该怎么回答?
答:
做为一个在人力资源相关行业工作的过的人,说说
一般
企业在
面试中
可能会经常
问到的问题
,因为面试中可能涉及的问题会很多,而且面试不同行业面试官所提的问题并不相同,所以我这里只举几个通用的问题供求职者参考: 一、请自我介绍下你自己 这道题主要是面试官考察应聘者的逻辑思维、语言表达、自我认知等能力。这里面试...
面试时
面试官常
问的问题
有哪些?
答:
这是一个非常敏感
的问题
,
一般
大型机关在
招聘时
就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何,而一般事业单位有许多仍以个人能力,
面试
评价做作为议薪的标准,所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料,配合个人的价值观,经验,能力等等条件,做出最基本的薪资底限。这时建议无工作经验者应采取保守...
面试
经常被提到
的问题
有哪些啊
??
答:
” 思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映
应聘
者的性格、观念、心态,这是
招聘
单位问该
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的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令
面试
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