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公司甲把公司乙给收购了,公司乙的员工应该与公司甲重新签订劳动合同,这方面有什么规定吗?还会有试用期
如题所述
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推荐答案 2010-10-23
简单的理解,我们还是为老板打工,合同还是有效的。一切按法规办。多看看劳动法。
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让员工
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公司
之间轮换
签订劳动合同,
请问如何维护自生的...
答:
而乙公司合同到期后换到甲公司的,
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补充协议书
答:
1.甲方根据工作需要,可以临时(期限不超过3个月)调整乙方的工作岗位,乙方应当服从,
双方无需重新签订新的劳动合同
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答:
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需要注意
什么
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跟
公司
工作了十几年,现在公司更换抬头
,重新签订合同有什么
影响?
答:
建议如果
重新签订劳动合同
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签劳动合同,
不影响原劳动合同的履行。
公司和员工的劳动合同
范本
答:
1、经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。 2、乙方应提前三十日向甲方提出书面解除
合同,
在乙方办理了工作交结后可以解除合同。 3、
劳动合同
订立时所依据的法律、法规已修改的。 (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并终止本合同: 1、未及时足额支付劳动报酬的。 2、以暴力、威胁、监妁、或者非法限制...
公司与员工的合同
协议书五篇
答:
八.体检不合格或培训期未满十天自动放弃者,不发给任何补助。 甲方:天津__电器
有限公司 乙
方: 签章: 签字: 年月日年月日
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