什么样的人才是会做人的人

Question

如题所述

Answer 1

　　一言难尽，关键是把握好分寸。
　　你必须先确定，自己的底线和原则。
　　1、原则问题，一定要争，不要怕“得罪别人”。
　　“马善被人骑，人善被人欺”，如果，我们“没有底线”，什么都退让，别人就会“得寸进尺”，不把你当作一回事。
　　例如：
　　年终总结，我的薪酬，为什么达不到“人均数”？！
　　没说的，一定要去找领导闹，起码要给我一个合理的解释。
　　例如：
　　事不过二。你骗了我一次，就别指望我再相信你。就像“有借有还”，才可以“再借不难”。
　　2、
　　不是“原则问题”，日常的小矛盾、小玩笑，就学着“大事化小、小事化无”，与人为善，一笑置之。
　　社会上的人，表面上，笑嘻嘻，一团和气，你好我好大家好，我们都是好兄弟；实际上，心里腻歪得很，有时候恨不得捅刀子。这些都是常态啊，太较真，就只能活成一个独夫了。
　　面子是互相给的。貌合神离、逢场作戏，是和别人打交道的“必修技能”。
　　例如：
　　明知道他们在炫耀，你也笑着，表示羡慕，让他高兴一下。以后，他也会顺便，帮你说说好话（就算他不帮你，起码不会恨你，故意针对你）。
　　花花轿子人抬人。大家都是凡夫俗子，我们不要太清高。

Answer 2

会做人：优秀的人，他们身上有这6种特质

Answer 3

迎合别人，懂的察言观色，对不同的人说不同的话，在不同的场合说不同的话。交际能力强，不轻易让别人看出自己实力，这样的人，在这种社会中比较好生存。现在，好人，那些已经没用了。要懂的竞争。虚伪一点，精明一点。偶尔也可以试试扮猪吃老虎

Answer 4

人才不是会不会做人而是有才华聪明，做人是一门学问

Answer 5

见仁见智的！