怎么提高银行校园招聘网申通过率

如题所述

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各大银行招聘考试大都需要考生先进行网申,从而从中筛选出进入笔试环节的人员。这一环节在理论上很简单,只需根据银行提供的步骤一次填写即可,但很多考生在网申关折戟,失去了考试资格,在此,中公金融人将大家在进行网申时需要注意的问题和填写技巧加以总结,希望能够对考生的网申有所帮助。
如何提高网申通过率呢?考生主要需要从以下几个方面关注:
1、基本信息的填写要真实。一般而言,基本信息要如实填写,这也是个人诚信的表现。但考生可以在个别项目突出亮点:如照片环节,上传一张靓丽的照片,无形中可以提升你的竞争力,银行招考虽说不是选美,但你去银行大厅看一下,看看已被录取的银行员工就知道自己应怎么准备了;还有现在居住地和户籍所在地,银行希望自己招录的员工在工作以外迅速为自己带来客户资源,试想无论你的居住地还是户籍所在地都与你报考的银行有距离,基本意味着你是一个纯粹的“外地人”,不要说有熟人帮助银行,恐怕自己不要银行帮助就是万幸了,与那些“当地人”相比,根本不在一条线上,所以,先在地点上“沾点边”。
2、在校成绩排名。有些银行还会考察你的班级排名情况,让你先在你的同学中站个队,要你站,你站在哪里最突出自己?如果有海外留学经历,还可以突出你的专业特征。
3、外语水平。如果你只通过四级考试,那也没关系,假如你的口语很好,熟练对话交流是不是也能让你突围成功呢?与之类同的还有计算机,我不是计算机、软件编程之类的专业,但我打字飞快,一分钟一百字以上,也令常人竖拇指,所以,要充分挖掘你的闪光点。
4、工作经验。工作(实习)经历是每个考生向银行真正展示你的能力的方式,与银行相关的工作经历必不可少,把时间、地点、工作内容写清楚,其实,银行的HR也知道,实习生不会安排啥实质性的工作内容,但这足以看出一个人的踏实程度、工作态度、学习能力,学校和成绩一般的考生,不妨在实践方面或接受培训方面突出一下自己。
5、家庭背景方面。建议实事求是填写,有点能给自己借力的背景固然是好事,如果与银行没有交集也不是啥丢人的事,自立的品质可以在自我评价中彰显。
6、自我评价。这一点不要忽略,要给人中肯、客观的感觉,概括自己好的品质时要有事实根据,与前面实习等经历结合起来。评价时还要注意与自己所报岗位的岗位要求相关,突出自己与岗位要求相匹配。
总之,一份合格的网申,就是坚持实事求是和灵活的原则对自己的信息上加以润色、加工,突出自己的优势和核心竞争力,让自己进入银行HR的“法眼”。
中公金融人预祝考生在银行春季招聘网申中于网申海选中脱颖而出,顺利进入笔试环节!

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温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-02-09

1.证件照

银行招聘更喜欢阳光自信、聪敏干练的人,这一衡量标准会贯穿在银行招聘考试的所有环节!网申时在保证和本人差距不大的情况下,要选用精美一点的证件照,给HR留个好的第一印象。

如需上传生活照一定要选择积极向上的,如以图书馆、教学楼、操场为背景请好友拍摄自己看书、思考等类型的照片,记得一定要表现你阳光热爱生活的一面。 

 

 2.奖项证书or任职/实习经历

1、学习成绩:选择大学最好的一次成绩,专业成绩由高到低降序排列; 毕业排名:选择大学四年中最好的一次排名情况; 专业成绩:由高到低降序排列。 

 2、获奖经历、干部经历:一定要时间明了,重点事迹突出写,段落清晰。 获奖情况由国家级开始排列,干部职位由大到小写,注意不要超过5个; 获奖经历按级别降序排列(国家、省级、校级、院系、班级); 任职经历按职位由大到小降序排列,越多越好,别超过5个。 

3、实习经验: 填写基本原则: (1)最好的实习经历是和应聘行业或者岗位相关的实习; (2)工作经历不是越多越好,一定要有相关性,不要随便什么经历都填; (3)应聘岗位相关经历写在最前面,没有相关的工作经历,实在什么经历都没有的就去做一次吧; (4)围绕六个方面总结:时间、机构、职务、职责、业绩、收获(一定要写出工作收获,特别是要用数据说话,这是重点)。 

 

 3.特长爱好

要有职业感,多样化,写出来的特长爱好一定要反映出自己的素质能力,最好与应聘行业和岗位气质相符合。大部分银行每年都会办年会,有的还会不定期开展运动比赛,都是展现风采的机会。所以如果你有唱歌、跳舞等特长或者爱好什么运动,都可以在网申里进行说明,一不小心就有可能成为你脱颖而出的重要武器呢!


4.自我评价

结合所报考的岗位进行描述,与应聘理由同答案。

可以从以下几个方面去准备 : 

(1)学习方面:大学学的相关专业,专业对口,能充分发挥自己学校学习的专业知识; 

(2)能力方面:在学校组织过多项活动; 

(3)个人兴趣方面:对所报考岗位有兴趣并期望深入学习了解; 

(4)个性方面:一定要与应聘岗位相符合。会计财务类岗位,如:严谨、细心、沟通、耐心、创新; 

(5)稳定性:大学生工作流动性太强,HR会非常在意员工的稳定性。

 

总而言之,面对银行招聘,网申的时候还是要多尝试,尽量选择与自己匹配度更高的职位,要懂得发挥自己的优势,及时弥补自己的不足,努力挖掘属于你的那一份惊喜。从现在开始全面提高综合能力,提高通过率,做更好的自己!完全来得及!

第2个回答  2018-08-29
银行校园招聘网申通过率一般仅有30%左右,如何提高银行校园招聘网申通过率:
1、全面填写基本信息:个人基本信息包括很多方面,例如,姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、毕业院校、政治面貌、联系方式和证件照等,这些信息都要填写完整、尤其是联系方式,务必保证准确畅通因为这是获取银行通知的重要途径。
2、简单且细化的填写教育背景:教育背景主要包括在本科、研究生的时间、学历和专业。
3、谨慎填写求职岗位:考生们务必要清楚了解公告,注意招聘填岗位能申请几个职位,第一志愿十分重要。
4、详细展现个人能力:尽可能不在简历上"善于沟通"、"富有团队精神"等空洞的字眼,最好是具体举例用必要的情况下数据证明你的能力争取给人留下深刻的印象。
5、自信但不自夸:充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实。
6、实习经历有取舍:按逆时序记录个人经历,每一次的实践经历,都必须紧紧围绕“时间、机构、职位、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位有关的,再不起眼都是好经历,都值得大写特写;和目标职位无关的,再辉煌,都应该忽视。
7、简历填后细检查:填完简历后要仔细检查有无语法错误,确认无误再提交。
第3个回答  2018-06-29
对于网申而言,银行比较关注的有以下几个常见点:
第一,考生的专业技能,比如英语水平,这是银行在进行网申筛选的一个非常重要的指标。所以我们要尽可能的去考取英语证书,四级、六级;英语专业的同学要考取专四、专八。
第二,银行在网申阶段比较关注考生的校园实践活动以及所担任的班级干部以及社团干部等。考生在填写这部分内容的时候,要注意去粗取精,如果校园实践活动较多,要认真甄选,更多的填写一些能体现银行工作岗位多匹配的能力活动。从而增加岗位匹配度,提升通过率。
第三,银行比较关注考生在校期间的获奖经历。最好是一些含金量比较大的获奖经历会提升考生的网申通过率,比如国家级奖学金等。
第四,银行也比较关注考生的社会实践经历及银行实习经历。所以考生在填写这部分时内容一定要清晰准确简洁完整,如果能有银行的实习经历会更好。在经历填写的时候,考生一定要注意工作内容,工作职位,以及工作的突出表现要清晰完整,必要的情况下可以用一些数字体现自己的业绩量。本回答被网友采纳
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