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离职人员不搬离宿舍管理员应该怎么办?
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其他回答
第1个回答 2010-10-23
先贴一张申明,让他们自觉搬离,如果不见效的话,就只能上门说了!
第2个回答 2010-10-22
就应该搬玩再发最后一个月的工资,或是在一定期限内不搬就扣压金。
第3个回答 2010-10-22
通知 每天按住宿费的是10倍收
不给钱 打 110本回答被提问者采纳
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。希望可以帮到您,感谢您的采纳
富士康
离职宿舍要
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答:
1,
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;2,具体可
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规章制度
答:
2、
宿舍管理员
须加强
员工宿舍
巡视工作,将每日就寝情况汇报至行政人事部,行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。 3. 参加卫生检查
人员不
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一份简明
员工宿舍管理
制度
怎么
制定?
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公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.\x0d\x0a⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经
管理人员
同意后方可进入
员工宿舍
.被访员工上班后,来访
人员不
得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.\x0d\x0a⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:...
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