做人力资源要看公司情况的，我就在上海的也做过HR的，外企人事部的福利待遇好工作也比较FOCUSING，我管招聘的就是负责招人这块，不用跑社保局给员工办保险、也不用记录考勤、也不用审批员工的请假包括病假和休假等等。但我之前也在私营小公司里干过HR，做的事情就很杂，除了上面的都要做之外，老板有急事还要你帮忙去跑，比如工商税务不关你的事情老板没人了也会让你去跑。如果你是刚毕业的，去私人老板那里做也是可以的，可以学到东西，但绝对没有前途工资少没钱途。总之在上海做HR从小公司起步然后2年左右争取到外企做HR，最后去500强做HR，再做到500强的HR主管甚至部门经理那么这个时候年薪是很高的，在上海一般有30万以上了。了解就这么多，码字不容易，望采纳我的回答。
追问谢谢，刚看到你的回答