具体情况是这样：去年6月份应集团公司要求，我从子公司调往集团公司工作，一直到现在今年4月份人事部以各种理由未与我签订劳动合同（注：当时子公司与我签订的劳动合同也早已过期失效“2011年就失效”），但社保有一直在续买，一直未买公积金。现在人事部找我沟通过，说准备将我调往外地工作，征求我意见，由于家庭原因和主观意愿，我无法前往外地工作。目前人事部言下之意，要求我离职。我如何维权？劳动合同法是如何明确的？我应该搜集何种证据进行维权？万分感谢！！！（希望能详细点）