年休假是以自然年计算还是以入职当天开始计算

Question

如题所述

Answer 1

按自然年度安排年假或者按实际入职时间安排年假均可，这两种方式均有企业采用。贵企业可按自己实际情况采用何种方法。
未休年假，如企业不能安排休假，则应按法定假日计算三倍加班费。本回答被网友采纳