我是物业保安,在上班期间,因工作原因被业主打了,我没动手,最后和业主私了了,那么还可以算工伤或病假

我是物业保安,在上班期间,因工作原因被业主打了,我没动手,最后和业主私了了,那么还可以算工伤或病假吗?

可以认定工伤,符合工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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第1个回答  2015-08-15
属于工伤
第2个回答  2015-08-15
属于工伤
第3个回答  2015-08-14
可以
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