首先，邮储银行的薪资待遇在国有银行中具有竞争力。总行的起薪相对较高，转正后的税前收入可达到30万以上，这在同等银行中是相当可观的。试用期薪资虽然较低，仅为全薪的80%，但值得注意的是，总行的薪资待遇在全国多个分中心也能享受到，如苏州、西安等地，性价比极高。
福利方面，邮储银行延续了国有行的传统，包括固定的节日补贴、餐补，以及夏季高温补贴。而在福利细节上，可能需要通过一些巧妙的方式进行打听，例如去年我借助知学堂的资源，了解到了邮储银行提供免费午餐，还有员工专属的保险方案。
奖金方面，邮储银行的年终奖和季度奖占比大约占总薪资的一半，对于追求高收入的求职者来说，这是一个不错的激励。然而，户口方面，北京总行和一级分行可能有机会通过人才引进政策解决，但二线城市与一线城市的选择需综合考虑薪资与户口的权衡。
至于假期，邮储银行遵循国家规定，提供正常年假，但不同于互联网或外企，没有特别的错峰假期。工作强度和压力因地区而异，江浙沪市区分行的薪资可能相对较高，但也伴随着一定的业绩压力，而在其他地区，压力和收入则更为多样，需要具体分析。
最终，是否选择邮储银行，关键在于你的职业规划和个人期望。邮储银行虽然起步较晚，但提供丰富的工作历练机会，适合追求高薪和挑战的人。在做决定前，建议你结合自身承受的压力、成长空间以及职业目标进行权衡。知学堂提供职业规划课程，可助你做出明智选择。
总的来说，邮储银行的薪资待遇是其亮点，但压力和工作强度也不容忽视。每个人的情况不同，选择最适合自己的offer才是最重要的。记住，职场选择是一个深思熟虑的过程，而知乎这样的平台，正是我们获取信息和经验的宝贵资源。