采用开诚布公、以诚相见，坦诚式开局的谈判方法。
克里斯蒂娜采取了坦诚式开局的谈判方法。这种开局方式适合双方曾经有过商务往来或有长期业务往来，相互比较了解,而且关系很好的谈判对象。有时还可用于实力不如对方的谈判者。在双方都了解事实的前提下，坦率地表明己方存在的弱点，使对方理智地考虑谈判目标。
这种开局方式也表达出实力较弱一方充满自信和实事求是的精神。以这种方式开局时，谈判双方可以真诚、热情地畅谈双方过去的合作关系，适当地称赞对方在商务中的良好信誉,坦率地陈述己方的观点以及对谈判的期望，使对方产生信任感。
如何提高谈判技巧
1、建立洽谈气氛策略。谈判气氛是在谈判一开始，由双方谈判人员的相互介绍、寒暄形成的，随着谈判的进展会发生变化，会对谈判的全过程及至谈判的结果产生作用和影响。因此，在开局阶段，谈判人员的任务之一就是要为谈判建立一个合适的气氛，为以后各阶段的谈判打下良好的基础。
2、正确的交换意见。谈判人员在谈判最初的几分钟，通过愉快的、非业务性的话题，建立了谋求一致的谈判气氛，接着双方将就本次谈判交换意见，意味着谈判的正式开始。
双方能否很好地交换意见，不仅直接影响到能否继续巩固发展已经建立起来的谈判气氛，还决定着后续谈判能否顺利进行。因此，探讨交换意见策略是十分必要的。
3、做适当的开场陈述。开场陈述有两个目的：一是陈述各方立场，二是探测对方意图。因此，开场陈述应把握以下几点：陈述的内容、陈述的方式以及对方对建议的反应。开场陈述的内容是指谈判人员要巧妙地应用策略，明白无误地阐述己方的立场和观点。这时，必须把彼此的观点向对方阐明。
4、谈判沟通中，眼神诚恳，精神抖擞，接触过的很多负责人领导人，大多数还是喜欢观察对方的眼神，神情，特别的签合同阶段，给人实在忠诚的感觉。注意说话语气，谈话让人舒服的程度决定了人的高度，语气中肯，有底气，不怯场，注意保持和对方的眼神交流。