公司不给男方陪产假违法吗

公司不给男方陪产假违法吗

一、公司不给男方陪产假违法吗
1、公司不给男方陪产假违法,公司不给陪产假劳动者可向劳动监察部门举报。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
二、公司不给陪产假怎么办
男方请陪产假公司不批准的解决方法如下:
1、可以向公司所在地的计生部门请求协助;
2、向公司所在地的妇联组织请求求助;
3、向公司所在地劳动监察部门请求协助。
根据相关规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。男方陪产假一般为十五天。且在规定假期内照发工资,并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。
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