法律分析：1.标题:请假条顶部正中写标题。
2.称渭:首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。
3.请假原因:第二行空两格开始写正文,说明请假事由,并注明请假的类别,如病假。
4.请假起止时间:X月X日至X日,共X天。
5.请求批准:如“请批准”、“特此请假“、”恳望批“。
法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。