北京落户需要政审吗

Question

北京落户需要政审吗

Answer 1

北京落户需要审核。

　　
【拓展资料】


北京落户目前来看有几种渠道：一应届生毕业落户，二积分落户，三人才落户，四干部夫妻户口档案调京，五夫妻、老人投靠。
一、应届毕业生落户。应届生落户渠道可以分为如下：
1、唯一一种考上就给户口的方法——公务员。符合北京公务员（国考、京考或是选调生）、事业单位等招考条件，并通过笔试面试政审等考上北京公务员。考北京公务员只能是北京户籍或是非北京户籍的应届生。年龄限制好像是能放宽到35岁，具体需要看报考条件。
2、以下应届生解决户口，一般都有指标和年龄限制。指标原因：众所周知，北京户口越来越紧缺了，面试时，很多企业都不会承诺解决户口。部分企业，在签完劳动合同时还会要求签补充协议，比如承诺解决户口，多长时间内如果离职要赔偿公司多少万元的违约金。毕竟，公司把资源给了你，不希望你落下户口就离职。年龄限制：应届毕业生本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，超过这个年龄限制的非北京生源毕业生，将不能够留京落户。（周围的朋友有几个因为年龄限制而无法解决北京户口的实例，以2018年为例，要求硕士生为1991年1月1日及以后生人，不管你单位多牛，只要年龄超了，均无法解决）。
二、积分落户具体执行要根据《北京积分落户管理办法(试行)》，政策的整体框架是"4+2+7"，即4个资格条件，2项基础指标和7项导向指标。资格条件中包含需持有北京市居住证、法定退休年龄以下 、在京连续缴纳社会保险7年以及无刑事犯罪记录。满足以上条件即可申请积分落户指标体系由合法稳定就业、合法稳定住所以及教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录指标组成。总积分为各项指标的累计得分。可以用网上的积分计算器自评。
三、人才引进落户条件：
(一)人才引进岗位需求申报工作原则上每年开展一次，由各单位组织开展岗位申报工作，重点围绕新一代信息技术、生物、节能环保、新材料、新能源、高端装备研发、金融、文化创意、现代服务等本市重点发展的产业领域，重点支持高新技术企业、跨国公司地区总部及其研发机构、科教文卫等事业单位和符合首都功能定位的区域重点企业。
(二)企业单位人才需求岗位必须为高层管理或核心技术岗位，高层管理岗位须为部门总监、副总经理以上职位，核心技术岗位须为技术专家、学术技术带头人等职位，提供的薪酬及福利待遇条件应与市场同等职位相当;事业单位人才需求岗位须符合我市人才引进基本条件要求，并须明确工作环境、福利待遇等配套政策。
(三)用人单位为事业单位及市属国有企业的，符合条件的岗位经报上级主管部门同意后可以申报;为企业单位的应属于高新技术企业、本市重点发展产业或区域重点企业。